Les offres de “VINCI”

Il y a 38 joursVINCI

Chef d'équipe électricité F/H

  • CDI
  • Saint-Barthélemy (Landes)
  • Ventes

Description de l'offre

Au sein de VINCI Energies France, le pôle Infras Sud-Ouest Antilles Guyane regroupe 62 entreprises implantées majoritairement en Midi-Pyrénées, en Nouvelle Aquitaine, et dans les DROM COM. 

Nord Elektron (24 collaborateurs et 5 millions d’euros de chiffres d’affaires), entreprise du réseau de VINCI Energies, accompagne ses clients dans la conception et la réalisation d’installations électriques dans le domaine de l’électricité tertiaire et industriel.

Nous recherchons pour notre site à Saint-Barthélemy un/une :

Chef d'équipe électricité - CDI F/H

 Vos missions :

Sous la direction du responsable d’affaires ou du conducteur de travaux, vous avez en charge la gestion, l’organisation et la mise en service des chantiers qui vous sont confiés.

Vous encadrez l’équipe de monteurs/électriciens associée au chantier en veillant au respect des objectifs et consignes fixés (délais, coûts, qualité, etc.) ainsi que de la politique sécurité en vigueur dans l’entreprise.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

·  Vous encadrez les équipes chantier (2 à 5 personnes) 
·  Vous êtes le garant (e) de la sécurité sur chantier
·  Vous assurez le suivi de la productivité sur le chantier (suivi des heures)
·  Vous assurez l’approvisionnement des fournitures sur le chantier
·  Vous anticipez les besoins en matériel et les remontez au chef de chantier
·  Vous répondez aux attentes du client et vous participez aux réunions de chantier
·  Vous êtes le/la référent (e)  technique sur le chantier
·  Vous êtes en relation avec l’équipe d’encadrement le bureau d’étude et les services supports

De façon générale, vous contribuez à la satisfaction du client et à démarche qualité de l’entreprise.

Vous êtes de formation technique, spécialisée en électricité et vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire avec une dimension managériale de préférence dans un milieu industriel ou tertiaire.

Organisé(e), et réactif (ve), vous êtes autonome, et doté(e) de bonnes qualités relationnelles. Vous avez le goût des responsabilités.

Le poste requiert des connaissances techniques et habilitations spécifiques : management, courants forts et faibles, habilitation électrique, travaux en hauteur.

 En nous rejoignant le groupe Vinci Energies, vous découvrirez une organisation dédiée au développement d’affaires locales et une culture d’autonomie, de confiance et de solidarité. N’hésitez plus !

Conditions de prise de poste

·  Localisation : SAINT BARTHELEMY (97133)
·  Contrat : CDI
·  Prise de poste : Selon disponibilité candidat
·  Salaire : Négociable selon profil
·  Nota : Possibilité de prise en charge du logement par l’employeur sous conditions.

Why us?

Rejoindre Nord Elektron, c’est appartenir à une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant des avantages d’un groupe international et solide !

C’est également le privilège d’intervenir sur une île unique au monde dans le domaine du luxe (villas et hôtel*****) pour des clients privés.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entity

In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 1,900 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities. 2022 : €16.7 billion // 90,000 employees // 1,900 Business Units // 57 countries www.vinci-energies.com

Faire de chaque avenir une réussite.
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