Analyste fonctionnel SI junior- SIRH- contexte international F/H

Description de l'offre

Description du poste

Métier

IT / SYSTEMES D'INFORMATION - Chef de projet informatique

Intitulé du poste

Analyste fonctionnel SI junior- SIRH- contexte international F/H

Type de contrat

Stage

Temps de travail

Temps complet

Durée du contrat

de 3 à 6 mois

Disponibilité

Jour

Description de la mission

STAGE OU ALTERNANCE DES QUE POSSIBLE

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, rattaché(e)s au Chef de projet SIRH, nous recherchons deux étudiant(e)s « Analyste fonctionnel SIRH junior ».

 

DESCRIPTIF DE L’OFFRE :

 

Vous serez un interlocuteur privilégié du métier au sein de l’équipe projet SI pour déployer la solution de gestion du capital humain pour les filiales internationales du groupe VINCI Energies. Cet outil basé sur le système TalentSoft, permet de structurer les processus RH autour de 3 modules : la gestion des évaluations annuelles, la gestion de la rémunération et la formation professionnelle.

 

Au titre du projet SIRH vous serez en charge de :

 

• animer des ateliers utilisateurs (conception et démonstration de l’outil, formation)

• analyser les besoins métiers et rédiger des spécifications fonctionnelles

• accompagner et suivre le déploiement de l’outil en filiale (Comité projet, recette utilisateurs, …)

• participer au paramétrage et à l’administration de l’outil en cohérence avec la stratégie de déploiement

 

Des déplacements sont à prévoir à l’international.

 

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Pays de Loire, SARTHE (72)

Adresse

le mans

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+4

Niveau d'expérience min. requis

Etudes en cours

Profil recherché

Profil

• Formation BAC+4/5 en Ecole de commerce / Université, Spécialisation Ressources Humaines et/ou SI.

• Une première expérience (stage ou alternance) dans les Ressources Humaines (gestion de la rémunération, GPEC…) idéalement dans un contexte international serait souhaitable.

• Anglais courant indispensable,

• La pédagogie et la communication (orale et écrite) sont primordiales pour accompagner les utilisateurs

• Autonomie, rigueur, dynamisme, curiosité et créativité sont des qualités requises

 

Vous souhaitez développer en parallèle des compétences métiers, de gestion de projet, être formé sur nos outils, et bénéficier des possibilités d’évolution au sein du groupe VINCI Energies. Rejoignez-nous !