Alternant Développement RH H/F

Description de l'offre

Description du poste

Métier

RESSOURCES HUMAINES - Autres

Intitulé du poste

Alternant Développement RH H/F

Type de contrat

Alternance

Durée du contrat

1 an

Disponibilité

Jour

Temps de travail

Temps partiel

Description de la mission

Rattaché(e) à la Directrice du Développement RH de VINCI Construction, vous interviendrez sur les missions suivantes :

·  Recrutement : vous constituerez et mettrez à jour une base de candidatures internes et externes en réponse aux besoins des entités, réaliserez les présélections, les entretiens et réaliserez les prises de références professionnelles et assurerez le suivi des candidatures.
·  Community management : vous participerez à l’animation de communautés du réseau social collaboratif interne (rédaction d’articles, partage de contenus…) et des réseaux sociaux externes en lien avec le service Communication et notre agence de community management. 
·  Relations Ecoles : vous préparerez, participerez et suivrez les partenariats et actions écoles de type forums physiques, virtuels, visites de chantier. Vous mettrez à jour et créerez des supports à destination de notre cible estudiantine.

Vous participerez également à l’accompagnement de projets transverses pour le Pôle tels que :

·  les démarches de valorisation des métiers,
·  la gestion de projets SIRH,
·  la plateforme e-learning,
·  les évènements RH organisés par le pôle,
·  etc.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)

Adresse

5, cours Ferdinand-de-Lesseps, Rueil-Malmaison

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5

Niveau d'expérience min. requis

Etudes en cours

Langues

·  Anglais (Peut soutenir une conversation)
·  Espagnol (Peut soutenir une conversation)

Profil recherché

Profil

Vous postulez ou êtes inscrit(e) à une formation BAC+5 en Ressources Humaines et avez idéalement réalisé un premier stage dans le domaine des Ressources Humaines. Structuré(e) et organisé(e), vous disposez d’un bon sens des priorités et appréciez l’autonomie et les échanges au sein d’une équipe sur un périmètre large.

Vous maîtrisez le Pack Office et les réseaux sociaux ont peu de secret pour vous. Vous êtes curieux(se), force de proposition et disposez d’un excellent relationnel.

Les plus qui feront la différence : vous parlez anglais voire espagnol.

Afin de vous accompagner dans votre prise de fonction, vous serez formé(e) au recrutement (organisme de formation : APEC), à la passation du questionnaire PAPI 3 (partenaire : Cubiks) et au community management.