Alternant(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F
Alternance France RH / Formation
Description de l'offre
Description du poste
Métier
RESSOURCES HUMAINES - Gestionnaire de paie
Intitulé du poste
Alternant(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F
Type de contrat
Alternance
Durée du contrat
1 à 2 ans
Disponibilité
Jour
Temps de travail
Temps complet
Description de la mission
VINCI Construction France, numéro 1 français du BTP, s'appuie sur un réseau de 427 centres de profit et sur les savoir-faire de 22 562 collaborateurs. VINCI Construction France enracine, dans la maîtrise de ses quatre métiers, un savoir-faire unique d'ensemblier, apte à mobiliser l'intégralité de ses expertises dans les métiers du bâtiment, du génie civil, des travaux hydrauliques et des services. Au cœur du chantier, l'homme et les valeurs humaines sont le socle de VINCI Construction France.
La Direction Régionale Travaux Maritimes et Fluviaux est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour occuper un poste d’Alternant(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel, avec pour missions :
Gestionnaire Paie :
Gestion des absences maladies
Gestion des congés
Vérification des pointages
Traitement des paies
Administration du personnel :
Mise à jour des dossiers du personnel
Suivi des dossiers à l’intégration des salariés
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, VAL DE MARNE (94)
Ville
Chevilly-Larue
Adresse
7 Rue Ernest Flammarion, 94550 Chevilly-Larue, France
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+2
Niveau d'expérience min. requis
Etudes en cours
Profil recherché
Profil
Vous préparez une formation supérieure spécialisée en Ressources Humaines de type BTS / DUT / Licence Professionnelle, et êtes à la recherche d'un contrat en alternance.
Une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines serait un plus. Maitrise des logiciels bureautique Microsoft Office (Excel, Word).
Qualités attendues : Autonomie, Sérieux, Rigueur, Aisance Relationnelle, Dynamique.