Chargé de recrutement et développement RH - H/F

Description de l'offre

Envie de développer les ressources humaines au sein d’un acteur majeur de l’économie circulaire ? Groupe français industriel en constant développement, reconnu par ses clients en France depuis plus de 20 ans renforce son équipe RH et recherche au siège : Chargé de recrutement / développement RH - H/F Poste basé à la Courneuve (93) proche métro/bus/Tramway/RER Détectez des potentiels et recrutez des talents ! Rattaché à la responsable du service recrutement et gestion des carrières, et en lien direct avec les opérationnels du groupe, vous gérez les recrutements qui vous seront confiés sur toute la France. Pour cela, vous serez chargé de : . définir les profils recherchés auprès des directeurs d’agences en France (profils techniques, ingénieurs…), . rédiger et diffuser des offres d’emploi, . sourcer des CV sur les divers outils de recherche, . sélectionner des CV sur dossier, . réaliser des entretiens de pré-sélection téléphoniques et participer aux entretiens de recrutement. . rédiger des comptes rendus d’entretiens. . suivre les candidats sélectionnés. . développer les relations écoles et suivre les demandes de stages auprès des opérationnels. Vous participerez également aux divers projets de développement RH de l’entreprise. Des déplacements possibles sont à prévoir. Pédagogue et fin conseiller ! De formation supérieure de type école de commerce ou universitaire spécialisée en Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience réussie d’environ 2 ans dans le recrutement de profils variés et la gestion de missions RH en entreprise ou en cabinet de recrutement ou sourcing (stages ou alternance inclus). Vos atouts pour réussir ? Le sens de l’humain, bien sûr. Mais vous êtes aussi : . doté d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse pour comprendre les métiers, les diverses problématiques exposées dans leur contexte et évaluer les candidats, . organisé et rigoureux, . à l’écoute des autres, réactif, proactif et d’un excellent relationnel auprès de tous types d’interlocuteurs. Vous êtes à l’aise avec les nouvelles technologies appliquées au recrutement et maitrisez les outils informatiques. Le permis B est exigé pour des déplacements occasionnels sur sites. Nous vous proposons un parcours d’intégration et une rémunération sur 13 mois. Alors, envie de participer à l’évolution des RH dans un secteur en pleine mutation ? Postulez en ligne (CV + lettre de motivation) auprès de notre conseil VERINIS solutions recrutement.