Electromécanicien H/F
CDI Nevers (Nièvre) Conception / Génie civil / Génie industriel
Description de l'offre
Description de l'entreprise
Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?
Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.
Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.
Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !
Description du poste
Votre contexte de travail
Au sein du Territoire Bourgogne Centre, le service Maintenance, Travaux et Chauffage Nièvre est composé de 6 personnes qui assurent principalement la gestion déléguée des contrats de l’agglomération de Nevers (assainissement) ainsi que des prestations de services sur le département de la Nièvre.
Le périmètre d’intervention comprend une douzaine de stations d’épuration (100 à 80 000 EH), une centaine de postes de relèvement et 6 stations de traitement et reprise d’eau potable (20 à 70 m3/h) et l’Exploitation d’une Chaufferie Biomasse de 6 Mw.
Vos missions
Sous la responsabilité du Manager de Service Local, vous avez pour missions principales :
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Assurer les opérations de maintenance préventive selon un planning défini,
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Réaliser les contrôles réglementaires et réaliser les remises en conformité,
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Réaliser les diagnostics de dysfonctionnement et procéder aux réparations des équipements électriques, pneumatiques, hydrauliques et mécaniques,
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Participer aux travaux neufs et aux renouvellements des équipements,
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Préparer les devis à la suite des opérations de dépannage et des demandes clients,
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Réaliser les opérations de paramétrage simple des systèmes de supervision, télésurveillance, téléalarme et des instruments de mesure,
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Assurer le reporting de l’activité via les outils métiers
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Au travers de votre activité, vous respectez strictement les consignes de sécurité et procédures « qualité » en vigueur.
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Vous participez à l’astreinte intervention du service
Qualifications
Le profil recherché
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Bac+2 dans le domaine de la maintenance / électrotechnique
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Connaissances en informatique industrielle et en automatisme
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Maîtrise des outils informatiques
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Rigueur, méthode, sens des responsabilités, esprit d’initiative, polyvalence, autonomie, esprit d’équipe et sens du service client
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Permis B
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Les habilitations électriques, risques chimiques et CACES devront être obtenues pour le poste
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
· De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
· Des opportunités d’ évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
· Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
· Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
· Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :
· Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses,
· La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 31 000 et 36 000€ bruts annuels (fixe + éléments variables) selon profil, auxquels s'ajouteront l’intéressement et la participation.
· Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
· Des tickets restaurants,
· Une prime d'eau,
· Un intéressement et une participation,
· Un plan d’épargne entreprise avantageux,
· De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
· Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés ,
· 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.