ALTERNANT(E) - Chargé(e) de mobilité internationale - VEOLIA ENVIRONNEMENT - Wizbii

ALTERNANT(E) - Chargé(e) de mobilité internationale

2018-06-08T09:13:05+0000

Description de l'offre

Spécialiste du traitement de l'eau, Veolia Water Technologies propose une gamme complète de technologies et de services en conception, construction, exploitation, maintenance, modernisation et gestion des systèmes et des installations de traitement d'eau et d'assainissement pour des clients municipaux et industriels.

Filiale du Groupe Veolia, Veolia Water Technologies (VWT) compte 9.500 collaborateurs dont 60% de chercheurs, ingénieurs et chefs de projets.

La société Veolia Water Solutions & Technologies Support, basée à Saint Maurice (94), recherche un(e) Chargé(e) de mobilité internationale en contrat d'alternance pour une durée de 12 mois à partir de Septembre 2018 .

Rattaché(e) au responsable du Département Performance RH de Veolia Water Technologies, vous aurez pour principales missions :

· Accompagner le déploiement de la politique de mobilité internationale de la société, en lien avec les équipes RH opérationnelles des entités de Veolia Water Technologies
· Étudier les dossiers d'expatriés en amont (schéma contractuel, packages de rémunération, étude des aspects retraite, sécurité sociale et fiscaux, estimation coût global).
· Assister et conseiller les RH des entités sur la gestion administrative des dossiers en cours (protection sociale, avenants, immigration, logistique…).
· Calculer les rémunérations des internationaux et suivre leur couverture sociale.
· Aider à la mise à jour des tableaux de bord et de reporting des salariés en mobilité.
· Participer à la communication sur les règles de mobilité et les réussites (recueil de témoignages…).
· Rédiger les guides pays et fiches pratiques pays à destination des personnes en mobilité internationale
· Aider à la réactualisation ou rédaction des politiques actuelles de mobilité internationale.

Plus globalement, vous pourrez apporter votre contribution à l'équipe sur les missions quotidiennes et ponctuelles et participer aux projets que le Département anime.

Profil recherché

Qualifications :

Compétences requises:

Formation souhaitée : Préparation d'un master 2 RH orienté vers l'international

Capacité à gérer et à analyser des données / utilisation courante d'Excel et/ou de bases de données)

Etre à l'aise avec les chiffres

Tenir les deadlines et travailler en équipe

Organisation personnelle, autonomie et rigueur

Sens du service vis-à-vis des clients internes

Anglais courant à l'écrit et à l'oral impératif (contacts très réguliers avec des interlocuteurs étrangers)

Expérience attendue : Première expérience en ressources humaines acquise dans le cadre de stages ou d'une alternance avec une dimension internationale.


Langues
: Maîtrise de l'anglais impérative à l'écrit et à l'oral
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