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Gestionnaire Rh H/F

  • CDI
  • Le Blanc-Mesnil (Seine-Saint-Denis)
  • RH / Formation

Description de l'offre

Description de la mission

En lien avec la Direction des Ressources Humaines et la Direction Logistique en qualité de gestionnaire ressources humaines h/f, vous aurez pour mission de relayer la stratégie de l'entreprise au sein de notre entrepôt.

Pour mener à bien cette mission, vous aurez notamment pour activités principales :

Administration du personnel :
- Suivre le personnel fixe ainsi que les intérimaires sur site (contrats, reporting, éléments de paie…)
- Gestion des entrées/sorties et des modifications contractuelles, visites médicales de reprises et périodiques, suivi et gestion des absences (maladie, CP, RTT, AT)
- Assurer le suivi des tableaux de bord d'activité
- Collecter, exploiter, organiser les informations saisies et les synthétiser
- Répondre aux sollicitations diverses des salariés

Paie :
- Préparation des éléments variables de paie
- Etablissement des attestations de salaires (CPAM)
- Relations avec le service paie

RH :
- Gérer en lien avec la RRH les dossiers disciplinaires et les réponses aux collaborateurs
- Assurer le suivi administratif des instances représentatives (convocations CE, CHSCT, DP…) en lien avec la RRH
- Garantir le respect des obligations légales et réglementaires.

Profil

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac +3 minimum en ressources humaines et d'une expérience professionnelle minimum de 3 ans au sein du secteur de la logistique, des transports ou du BTP.

Nous recherchons avant tout une personnalité capable de comprendre et répondre avec réactivité aux besoins exigeants des managers opérationnels.

Vous démontrez une réelle aisance relationnelle et bâtissez une relation de proximité avec les collaborateurs et intérimaires.

Grace à votre réactivité, vos capacités d'organisation et de gestion des priorités vous saurez être réactif face aux demandes des opérationnels.
Vous savez être autonome et votre expérience sur le terrain vous permet de relever tous les défis.
Votre leadership associé à vos qualités relationnelles feront de vous un élément clé du site.

Vous avez une pratique courante des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word).
Vous disposez de connaissances en droit du travail.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en situation d'handicap.

Profil recherché

Critères candidat

Diplôme

Licence/ Bachelor

Niveau d'expérience min. requis

Minimum 3 ans

Faire de chaque avenir une réussite.
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