Chargé(e) de Recrutement IT H/F

Description de l'offre

Description de la mission

Au sein de la Direction des ressources humaines et de l'équipe recrutement IT, vous serez rattaché(e) fonctionnellement à un responsable RH et vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement sur votre périmètre à savoir la Direction des Systèmes d'Information.

Pour cela, vous êtes en charge de :

- L'identification, la compréhension et la rédaction du cahier des charges du besoin en recrutement avec les opérationnels.
- La diffusion des annonces sur notre logiciel interne ainsi que sur les différents jobboards partenaires.
- Le sourcing et l'approche directe selon la complexité du recrutement.
- La pré-qualification téléphonique et des entretiens de recrutement, du débriefing aux opérationnels.
- La construction, le suivi et la mise à jour d'un vivier de candidats.
- La gestion de l'administratif du recrutement, partie dont vous serez le garant : la mise à jour des informations sur notre SIRH du lancement à la finalisation du recrutement.
- Le reporting régulier de votre activité.
- L'animation du compte twitter vente-privee Tech
- L'enrichissement au quotidien de nos actualités sur notre site https://tech.vente-privee.com/fr/IT

Profil

De formation supérieure Bac+5 de type universitaire ou école de commerce (idéalement avec une spécialisation RH), vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an en tant que chargé(e) de recrutement de profils IT / Tech en cabinet, SSII ou entreprise.

Vous avez géré des recrutements sur des volumes importants et des profils pénuriques. Vous maîtrisez les principaux canaux et outils utilisés en recrutement.

La rigueur, l'adaptabilité, l'autonomie et la gestion des priorités sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. L'esprit d'équipe et l'enthousiasme vous permettront de vous intégrer aisément dans un cadre de travail et une ambiance agréables !

Profil recherché

Critères candidat

Diplôme

Master 2

Niveau d'expérience min. requis

Minimum 1 an