Assistant(e) RH H/F

Description de l'offre

Description de la mission

Intégré(e) au département Logistique et rattaché(e) au Responsable du site, vous intervenez sur l'ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines.

Vous prendrez en charge notamment les missions suivantes :

- Administration du personnel : établissement des contrats de travail et avenants, création et mise à jour des dossiers du personnel, suivi des visites médicales, attestation d'emploi, reporting des données communes RH, gestion des tableaux de suivi (présence, prime,...).

- Gestion de l'intérim : Suivi des travailleurs temporaires, prises des RDV mensuels avec les agences d'emplois, signature des contrats de mise à disposition, pointage des heures et gestion des primes semestrielles.

- Gestion de la paie : Saisie des éléments variables de paie, contrôle des bulletins de paie, primes mensuelles et semestrielles.

- Droit du travail : conseil, assistance et suivi auprès des Managers et Directeur de site (assistance dans la préparation des contentieux, procédure d'inaptitude, reclassement, questions DP,…).

- Formation : Saisie des demandes de formation en collaboration avec le Responsable ressources humaines, gestion administrative et logistique de la formation.

Profil

De formation en RH Bac+2/3 minimum, vous avez acquis une expérience de 3 ans minimum sur poste similaire qui vous a permis de maîtriser les techniques et règles de paie en lien avec le droit du travail au sein d'une entreprise de transport /logistique ou restauration collective de préférence.

Vous avez une bonne connaissance en matière de gestion des travailleurs temporaires.

Votre capacité à collecter des informations et votre esprit de synthèse seront vos atouts pour réussir.

Votre aptitude à la communication vous permettra d'assister la direction dans les communications d'équipes. Votre présence terrain sera un atout à la remontée d'informations montantes et descendantes.

Vous avez une bonne maîtrise d'Excel et vous avez déjà utilisez un logiciel de gestion Paie (idéalement CEGID).

Profil recherché

Critères candidat

Diplôme

IUT/ BTS

Niveau d'expérience min. requis

Minimum 3 ans