Chargé(e) de Formation H/F

Description de l'offre

Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines en charge du Talent et de la formation, et en étroite collaboration avec les Managers opérationnels, vous assurez le suivi opérationnel de la formation en tant que premier point de contact pour les managers ainsi que les collaborateurs.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

- Maintenir et développer la relation avec notre partenaire externalisation formation
- Optimiser le budget formation en mettant en place diverses actions (ex. parcours certifiant)
- Réaliser et présenter des reportings / bilans sur les actions formations
- Etre Key User pour les outils formation et gestion de la performance
- Développer et entretenir de bonnes relations avec les fournisseurs de formation et autres partenaires (présentation de l'entreprise, négociation, évaluation des fournisseurs etc)
- Participer à la création du plan de formation et la refonte/mise à jour du catalogue de formation
- Identifier les écarts de satisfaction des collaborateurs, proposer et mettre en oeuvre si besoin des actions correctives
- Préparer et suivre tout le nécessaire avec nos partenaires et en vue du respect des obligations légales, la constitution des dossiers administratifs, les financements et les appels de fonds en externe et en interne
- Conseiller les collaborateurs, managers et RRH pour les demandes individuelles, informations CPF, CIF, VAE, etc
- Accompagner les managers dans des démarches pédagogiques (ex. mise en place d'un parcours métier spécifique)
- Maintenir un bon niveau de connaissances liées à la fonction, au développement du marché et de la législation
- Participer à des projets en transversal quand nécessaire

Profil recherché

Diplômez d'un Bac+4/+5 minimum en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires. Vous avez une bonne connaissance de la législation et des dispositifs de la formation professionnelle.

Vous avez déjà suivi et optimisé des budgets. Organisé(e) et rigoureux/euse, vous avez de très bonnes capacités relationnelles à tous niveaux hiérarchiques.

Vous maitrisez impérativement la langue anglaise.

À propos de Vente-Privée.com

En 2017, le Groupe vente-privee continue d'accélérer son développement en France et à l'international. Pionnier et leader mondial des ventes évènementielles avec une présence dans 14 pays et un chiffre d'affaires de 3 milliards d'euros en 2016, nous travaillons chaque jour à transformer le e-commerce en une expérience émotionnelle pour les 60 millions de membres qui nous font confiance.

Animée par un esprit start-up, mêlant dynamisme et créativité, vente-privee ressemble à ceux qui la font vivre au quotidien. Afin d'accompagner notre forte croissance, nous poursuivons notre quête de nouveaux talents. Si vous avez envie de vous engager au sein d'une entreprise résolument digitale, rejoignez-nous ! Nous sommes 3800 collaborateurs de 67 nationalités à être impatients de vous rencontrer.