Chargé(e) de Recrutement H/F

CDD Par Vente-privé
  • Ressources Humaines
  • Saint-vulbas
  • A négocier

Description

Chargé(e) de Recrutement H/F

Description de la mission

Vente-privee.com, pionnier et leader mondial des ventes événementielles en ligne avec plus de 90 millions de produits vendus en 2015, accélère le rythme de son développement.
Avec 3 800 employés dans le monde et 3,5 millions de visiteurs uniques / jour, vente-privee.com a généré un chiffre d'affaires brut de 2 milliards d'€ en 2015.
Spécialisée dans la vente de stocks excédentaires de plus de 9500 grandes marques internationales depuis 2001, les ventes sont uniquement réservées au 60 millions de membres dans le monde entier.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines en qualité de chargé(e) de recrutement junior h/f, vous aurez pour mission de relayer la stratégie de l'entreprise via le recrutement de nouveaux collaborateurs pour nos entrepôts logistiques des régions Rhône-Alpes/Bourgogne .

Pour mener à bien cette mission, vous aurez pour activités principales :
 Définition des besoins (pour la direction supply chain) ;
 Rédaction et diffusion d'offres d'emploi sur les supports adaptés ;
 Sourcing via différents jobboards et réseaux sociaux professionnels ;
 Proposition des candidatures ;
 Conduite d'entretiens (individuel et/ou collectif) ;
 Réalisation de compte-rendu d'entretiens ;
 Reporting d'activité hebdomadaire ;
 Suivi de l'intégration des candidats recrutés et des périodes d'essai ;
 Participation aux forums et jobdatings ;
 Favorisation de la mobilité interne ;
 Gestion de l'interface avec le service administration du personnel/paie ;
 Recherches diverses ;
 Conseil auprès des managers opérationnels ;

Profil

De formation Bac+4/5 (Celsa, IGS, école de commerce ou université), vous justifiez d'une première expérience minimum de 18/24 mois en entreprise/cabinet de recrutement impérativement dans le secteur de la LOGISTIQUE/SUPPLY CHAIN.
Nous recherchons avant tout une personnalité capable de comprendre et répondre avec réactivité aux besoins exigeants des managers opérationnels.

Dynamique, rigoureux(euse), et autonome, vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation ainsi que d'un fort esprit d'analyse et de synthèse.
Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre réactivité.

Vous avez une pratique courante des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word).
Vous disposez de connaissances en droit du travail.
La connaissance de Talentsoft est un plus.

Vous pouvez retrouver l'ensemble de nos offres sur notre site http://group.vente-privee.com
Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en situation d'handicap.

Critères candidat

Diplôme

Master 2

Niveau d'expérience min. requis

de 1 à 3 ans

Langues

Anglais (Notions)

Découvrir la Page Entreprise

  • Vente-privé
  • 236 abonnés
  • Vente-privé

Annonces similaires