Commercial(e) terrain (H/F)

Par UPS
  • Logistique
  • Reims
  • A négocier

Description

Site internet: http://www.ups-job.fr

Commercial(e) terrain (H/F)

Présentation de l’entreprise UPS l'expert de la Supply chain recrute ! Un modèle de réussite depuis 1907 ! UPS, leader mondial du transport express avec un chiffre d'affaire annuel de 58 milliards de dollars et 6ème employeur mondial privé (435.000 employés) poursuit son développement. Chaque jour, nous traitons à l'import et à l'export plus de 16.9 millions de colis vers plus de 200 pays. Nous servons nos clients avec l’intégrité et l’excellence qui font le succès et la notoriété de l'entreprise depuis 1907. Si vous êtes motivé(e) à l’idée de rejoindre une entreprise d’envergure internationale qui récompense le mérite et la performance de ses collaborateurs, n’hésitez plus, rejoignez-nous ! Missions Rattaché(e) à votre responsable des ventes et à une équipe de Business Developers, vous aurez la responsabilité de développer votre portefeuille grâce à l’acquisition de nouveaux clients et/ou au développement des partenariats existants. Animé(e) par l’excellence, vous aurez à cœur de remplir les missions suivantes : Etablir une stratégie commerciale sur un secteur géographique (délimité, permettant l’équilibre entre vie professionnelle et privée) en détectant les opportunités (secteurs d’activité, types d’entreprise) Définir les moyens à mettre en œuvre pour rendre l’approche commerciale efficace (veille sectorielle, benchmarking, sourcing…) Etre un « Business Partner » pour allier le conseil en supply chain à la vente et animer un processus de vente en collaboration avec d’autres services de l’entreprise (technologiques, opérationnelles, financières…) afin de designer et de valoriser la solution UPS la plus adaptée à votre client Mener une négociation en B to B avec des entreprises de typologies variées et des interlocuteurs de différents niveaux Suivre les partenariats en s’assurant de la satisfaction des clients et en veillant au respect des engagements des parties Nous accordons une grande importance à l’épanouissement professionnel et au développement des compétences de nos collaborateurs. Ainsi, vos résultats, votre pratique courante de l’anglais et votre mobilité favoriseront votre évolution et vous offriront des opportunités de carrière importantes au sein de la société ! Nous vous aiderons à réussir dans cette voie grâce à des coachings et à nos programmes de formation. Rémunération Nous proposons pour ce poste, évolutif vers un poste de commercial grands comptes : un salaire fixe sur 13 mois, un variable déplafonné, divers avantages (voiture de fonction, téléphone professionnel, carte American Express…) et une prime de garantie assurée durant les trois premiers mois suivant l’embauche. Profil De formation commerciale supérieure (Bac +3/5), vous disposez d’au moins 2 ans d’expérience (stages et alternances inclus) dans la vente et gestion d’un portefeuille clients en B to B. Vous avez, idéalement, une expérience dans le secteur du transport et un niveau intermédiaire avancé en Anglais. Une volonté d’aller toujours plus loin, une aptitude à nouer des liens, une attitude de solutionneur de problèmes, combatif, persévérant … Si vous vous reconnaissez dans ces critères, postulez dès maintenant !

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