Expire bientôt Ups

Chef d'équipe des opérations de tris H/F

  • CDI
  • Corbeil-Essonnes (Essonne)
  • Logistique

Description de l'offre

Au sein de notre Hub d'Evry, nous recherchons un chef d'équipe en twi. Rattaché aux Superviseurs des tris Twi, vous serez en charge de l'encadrement d'une équipe opérationnelle et vous assurerez la supervision des opérations de tri en optimisant les besoins humains et matériels.


Vos Missions Principales

* Animer, fédérer et évaluer périodiquement l'ensemble de son équipe
* Organiser, coordonner et contrôler l'activité de son équipe, tout en optimisant les ressources (humaines et techniques)
* Atteindre les objectifs déterminés au préalable avec son responsable hiérarchique et faire un suivi des fréquences et des indicateurs de performances
* Analyser les indicateurs de performance de son équipe et mettre en œuvre des plans d'action si nécessaire
* Coordonner et collaborer avec les différents services pour planifier les opérations de tri
* Contrôler et faire appliquer les procédures de chargement, de déchargement, de tri et de scan


Informations utiles

Type de contrat : CDI
Durée hebdomadaire : 35H
Horaires journaliers : 22h30 - 06h00
Jours de travail : L Ma Me J V

Profil recherché

Profil Recherché

Formation Bac + 4/5 en Transport Logistique et/ou Management
Capacités managériales et de leadership
Connaissance en technique de port de charge et manutention
Maitrise de l'outil informatique.
Bon communiquant
Autonome, organisé, rigoureux, capacité d'analyse
Niveau minimum d'anglais requis: opérationnel}

À propos de Ups

UPS l'expert de la Supply chain recrute ! Un modèle de réussite depuis 1907!

UPS, leader mondial du transport express avec un chiffre d'affaire de 55,4 milliards de dollars et 6ème employeur mondial privé (395.000 employés) poursuit son développement. Chaque jour, nous traitons à l'import et à l'export plus de 16.9 millions de colis et documents vers plus de 200 pays.
Nous servons nos clients avec les standards de qualité qui font le succès et la notoriété de l'entreprise depuis 1907.

Nous envisageons la carrière de nos collaborateurs à travers la mobilité interne : nous héritons d'une culture américaine et proposons aux salariés d'évoluer de façon verticale et horizontale sur des bases équitables (le mérite, le résultat,...). Les passerelles entre métiers sont multiples et les exemples de réussites sont nombreux.
Pourquoi pas vous ?

Faire de chaque avenir une réussite.
  • Annuaire emplois
  • Annuaire entreprises
  • Événements