Stage Assistant Ressources Humaines H/F

Description de l'offre

CONTEXTE DU STAGE
Notre objectif : Faire du développement durable un standard !
Nous figurons parmi les leaders des secteurs des boissons et glaces, des produits alimentaires, de soin de la personne et d'entretien de la maison et sommes présents dans 190 pays à travers le monde.
Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Lipton, Ben&Jerry's, Maille, Axe, Skip…

Localisation : Site de production de Duppigheim (67) avec des déplacements ponctuels au siège (Rueil Malmaison) ou sur d'autres sites industriels français.

Durée et Date de début : Stage de 6 mois débutant en Février 2018

Indemnités de stage et avantages :
Vous bénéficierez d'une gratification mensuelle de 1150€ (stages de césure) à 1300 € bruts (stages de fin d'études) et du remboursement du titre de transport en commun (Ile de France) à hauteur de 50%.

VOS MISSIONS
Vous faites partie intégrante de l'équipe Ressources Humaines d'UNILEVER, vous travaillez sur le site de production de Duppigheim. Notre site emploie 330 personnes et réalise environ 95 000 tonnes de soupes et sauces par an pour de nombreux pays européens.

Pour cette mission, vous serez sous la responsabilité du Responsable RH et en interaction permanente avec les managers opérationnels et les salariés.
Vos missions seront les suivantes :
· Vous participez aux missions quotidiennes du service RH : gestion du personnel, formation, communication interne, relations sociales…
· Vous participez au quotidien aux activités du Service RH (RRH + 2 spécialistes RH) et Vous contribuez au projet accompagnement du changement à travers le développement de plusieurs domaines : Constitution de dossiers avant Négociation : gestion des données, scénarios, Programme World Class Manufacturing qui a pour but de réaliser une progression des performances de l'usine.
· Vous contribuez au développement de la communication directe auprès des salariés.

Afin d'assurer au mieux votre mission, vous bénéficierez d'un véritable parcours de formation sur votre fonction, votre environnement de travail et les outils sur lesquels vous serez amené(e) à travailler.
Les plus de ce stage : vous aurez l'occasion de bien appréhender le management du changement au sein d'une organisation et de vivre au quotidien la vie d'un service RH en Usine dans toutes ses dimensions.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

· De Formation Ecole de Commerce ou Université, dernière année ou césure, idéalement avec spécialisation RH, vous justifiez d'un premier stage de 3 mois ou plus effectué en entreprise : formation, animation, accompagnement individuel, gestion de projet RH, développement d'outils de communication…, droit social.
· Vous possédez un réel goût pour le travail en équipe, êtes particulièrement adaptable et avez de fortes qualités relationnelles pour contribuer à l'accompagnement au changement.
· Vous êtes dynamique, rigoureux(se), et autonome.
· Vous avez le goût de l'effort et vous faites preuve d'initiative.
· Vous avez un anglais courant et vous maîtrisez Excel.

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INFORMATIONS ANNEXES :
Dans le cadre de votre candidature, afin que celle-ci soit prise en compte, veuillez répondre aux questions demandées dans la prochaine étape de votre candidature. ATTENTION - vous ne pourrez pas revenir sur le questionnaire ultérieurement, par conséquent, merci de le compléter en une fois.

Comme toute offre déposée sur ce site, et conformément aux engagements pris par Unilever en faveur de l'accueil et de l'intégration de personnes en situation de handicap, ce stage est ouvert à tous.

Pour toute question relative au suivi de votre candidature, contactez-nous au 0 805 54 02 83 (numéro gratuit à partir d'un poste fixe), du lundi au vendredi, de 8h à 18h.