Stage Assistant Responsable Ressources Humaines et Mission Formation - H/F

Stage Par Unilever
  • Ressources Humaines
  • Rueil-malmaison
  • A négocier

Description

Site internet: http://www.unilever.fr/

Stage Assistant Responsable Ressources Humaines et Mission Formation - H/F

Notre objectif : Faire du développement durable un standard !

Notre vision est de faire croître notre activité tout en divisant par deux notre impact environnemental et en améliorant notre impact sociétal.

Parmi les leaders des secteurs des boissons et glaces, des produits alimentaires, de soin de la personne et d'entretien de la maison, nous sommes présents dans 190 pays et employons 169 000 collaborateurs à travers le monde, dont 2 350 en France.

Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Magnum, Lipton, Ben&Jerry's, Dove, Axe, Monsavon, Signal, Cif, Skip, Amora, Knorr, Fruit d'or…

Dans le cadre de notre Plan pour un Mode de Vie Durable nous nous engageons à:
• Améliorer la santé et le bien-être de plus d'un milliard de personnes d'ici 2020;

• Réduire de moitié l'impact sur l'environnement d'ici 2030;
• Améliorer les conditions de vie de millions de personnes d'ici 2020.

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Stage/Poste : Stage Ressources Humaines H/F

Département : Ressources humaines

Localisation : A Rueil-Malmaison (92), au siège d'Unilever France

Durée et Date de début : Stage de 6 mois à pourvoir pour début janvier 2017


Indemnité de stage et avantages :
Vous bénéficierez :
·  d'une gratification mensuelle de 1150€ (stages de césure) à 1300 € bruts (stages de fin d'études) ;
·  du remboursement du titre de transport en commun (Ile de France) à hauteur de 50% ;
·  d'avantages divers selon votre établissement d'affectation, tels que : l'accès à la boutique de produits Unilever (prix réduits), restaurant d'entreprise, accès aux prestations du Comité d'Entreprise (à partir de 3 mois d'ancienneté pour certains avantages).

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Vos Missions :

Intégré(e) à la cellule Ressources Humaines du groupe d'Unilever et rattaché(e) à un HRBP (Human Resources Business Partner), vous jouez un rôle clé stratégique auprès de l'ensemble des populations.

Dans le cadre de ce stage, vous accompagnerez les HRBP et les responsables formations dans la gestion quotidienne de leurs tâches sur des sujets variés :

·  La gestion de projets et du changement sur différents projets transverses : formation et accompagnement des managers, bien-être au travail, politique handicap et diversité…

·  La mise en œuvre du plan de formation défini sur le plan national à la fois sur les formations définies au niveau européen et sur les cursus développés en local (ingénierie pédagogique mise en place et suivi administratif).

·  Le reporting RH : participation au suivi d'indicateurs RH et à la mise à jour de tableaux de bord.

·  La réalisation d'études RH ad-hoc

Le Plus de ce stage / Compétences Développées au cours du stage :

Ce stage sera l'opportunité pour vous d'allier missions opérationnelles et travail sur des sujets de fond. Vous serez en contact avec des interlocuteurs variés de tout niveau et vous pourrez découvrir la gestion des Ressources Humaines au sein d'un environnement dynamique et concurrentiel.

Formation :



Afin d'assurer au mieux votre mission, vous bénéficierez d'un véritable parcours de formation sur votre fonction, votre environnement de travail et les outils sur lesquels vous serez amené(e) à travailler.

Votre maître de stage vous accompagnera également au quotidien pour vous aider à développer vos compétences de savoir-faire et de savoir-être.

Le profil que nous recherchons :

Etudiant en Bac+4/ Bac+5, école de commerce ou université, vous avez déjà réalisé un stage de 6 mois en Ressources Humaines, idéalement dans un grand groupe.

Votre bon relationnel et votre ouverture d'esprit vous permettront de communiquer efficacement avec vos interlocuteurs et de comprendre leurs attentes et leur business.

Structuré(e), organisé(e), ayant le sens des responsabilités, vous savez également vous montrer proactif(ve) et être force de proposition

Votre niveau d'anglais est courant.

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Plus d'informations ?

Découvrez le témoignage de Bauke, General Manager d'Unilever France : https://www.youtube.com/watch?v=rLo7dFcjAzw

Découvrez des témoignages de nos stagiaires : http://www.slideshare.net/UnileverRecrutement/

En savoir plus sur Unilever et ses marques : consultez le site www.unilever.com

Découvrir l'envergure de l'USLP (Plan pour un Mode de Vie Durable): www.unilever.com/sustainable-living/


Informations annexes :

Dans le cadre de votre candidature, afin que celle-ci soit prise en compte , veuillez répondre aux questions demandées dans la prochaine étape de votre candidature. ATTENTION - vous ne pourrez pas revenir sur le questionnaire ultérieurement, par conséquent, merci de le compléter en une fois.

Comme toute offre déposée sur ce site, et conformément aux engagements pris par Unilever en faveur de l'accueil et de l'intégration de personnes en situation de handicap, ce stage est ouvert à tous.

Pour toute question relative au suivi de votre candidature, contactez-nous au 0 805 54 02 83 (numéro gratuit à partir d'un poste fixe), du lundi au vendredi, de 8h à 18h.

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