Stage ACP Déo Hommes/Produits Rasage H/F

  • Par Unilever
  • Stage
  • Rueil-Malmaison (Hauts-de-Seine)
  • Master, Bac +5
2016-09-29T01:05:43+0200

Description de l'offre

Vous rejoignez la division Hygiène-Beauté d'Unilever France où vous assistez une chef de produits pour contribuer au développement :

- Des déodorants hommes (REXONA Men, WILLIAMS et BRUT),
- Des produits de rasage (WILLIAMS)
- De l'offre coffrets de noël (AXE et BRUT).

Vos missions principales seront :

- Analyses des marques et suivi des performances marché via les panels (Nielsen et Kantar), « visite magasins », et veille concurrentielle

- Participation active aux projets d'innovation, avec en particulier la gestion du développement de la marque Brut (Produits, pack, Media).

- Gestion de l'activation des marques, avec par exemple, le temps fort Roland Garros ou encore le partenariat avec Jo-Wilfried Tsonga pour Rexona Men.

- Gestion de projets spécifiques, tels que l'organisation d'évènements en interne, tests consommateurs…

Vous serez l'interlocuteur (trice) privilégié(e) des services Category Management, Ventes, Qualité, Consommateurs, Juridique, etc…


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Pour postuler :
http://unilever.contactrh.com/jobs/4529/15559922

Profil recherché

Etudiant(e) en deuxième année de césure ou en dernière année d'Ecole de Commerce ou équivalent Université avec spécialisation marketing, vous avez déjà une expérience en entreprise d'au moins 6 mois en marketing ou customer development.

Vous êtes engagé(e) et passionné(e) par la marque que vous promouvez.

En contact avec de nombreux interlocuteurs (logistique, développement, achats, agences externes…). Vous faites preuve d'une capacité de persuasion.
Vous maîtrisez les outils informatiques classiques (Pack office). La connaissance des panels Nielsen serait un plus.

La maîtrise de la langue anglaise est requise (oral et écrit, contact quotidien en anglais avec notre centre d'innovation).
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À propos de Unilever

Faire du développement durable un standard ! Notre vision est de faire croître notre activité tout en divisant par deux notre impact environnemental et en améliorant notre impact sociétal. Parmi les leaders des secteurs des boissons et glaces, des produits alimentaires, de soin de la personne et d'entretien de la maison, nous sommes présents dans 190 pays et employons 169 000 collaborateurs à travers le monde, dont 2 350 en France. Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Magnum, Lipton, Ben&Jerry's, Dove, Axe, Monsavon, Signal, Cif, Skip, Amora, Knorr, Fruit d'or… Dans le cadre de notre Plan pour un Mode de Vie Durable nous nous engageons à: • Améliorer la santé et le bien-être de plus d'un milliard de personnes d'ici 2020; • Réduire de moitié l'impact sur l'environnement d'ici 2030; • Améliorer les conditions de vie de millions de personnes d'ici 2020.

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