Level designer (H/F)

Description de l'offre

Ubisoft a pour ambition d’enrichir la vie des joueurs en leur proposant des expériences de jeu originales et mémorables. Nous créons des univers uniques dans lesquels nos joueurs peuvent s'exprimer, explorer et découvrir de nouveaux horizons.

Vous souhaitez travailler aux côtés d’experts passionnés qui œuvrent à transformer le monde du divertissement et plus encore ? Chez Ubisoft, nous offrons un environnement ouvert où les idées prometteuses ont la chance de briller et où tout le monde est encouragé à partager ses connaissances. Prêts à relever le défi ? Rejoignez-nous et façonnons ensemble le futur de l’industrie !

 

Ubisoft Bordeaux

Fondé en septembre 2017, Ubisoft Bordeaux travaille avec passion sur les plus grands AAA afin de proposer les meilleures expériences de jeu. Aujourd'hui, le studio compte plus de 270 talents, issus de 15 nationalités différentes, qui travaillent sur des licences telles que Assassin’s Creed, Beyond Good & Evil 2, Rainbow Six, ainsi que d’autres projets HD et mobile non-annoncés. Nous travaillons également sur des projets transverses de Cloud computing et game streaming.

Dans la cadre de notre développement, nous recherchons des  Level Designers confirmés  pour rejoindre nos différents projets : Assassin's Creed, Beyond Good Evil 2... En tant que Level Designer vous serez en charge de la création du contenu et de son intégration. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Artistes, Game Designers et les autres corps de métiers.

Dans ce contexte, vos missions principales seront :

·  Elaborer du Level Design dans le respect de la direction créative
·  Concevoir et livrer les contenus gameplay conformes à la direction du jeu
·  Scripter les évènements des missions en respectant les contraintes techniques
·  Connaître et anticiper les solutions techniques adaptées aux contraintes du moteur de jeu (moteur maison) et des outils pour soutenir le design
·  Equilibrer le contenu et débugger
·  Collaborer avec les différents corps de métiers impliqués (artistes, game designers, animateurs, narrative designer,…)
·  Valider la jouabilité de l’environnement avec les testeurs, Level Artists et Gameplay Programmeurs

De formation supérieure en design, vous possédez  3 ans d’expérience minimum  en tant que Level/Mission Designer dans les jeux vidéo AAA. 

Compétences requises:

·  Connaissances techniques avancées sur des éditeurs et des outils / langages de script : connaissance d’un ou plusieurs moteurs de jeu
·  Autonome en scripting et capable de prototyper et produire des situations complexes
·  Capacité à donner de la visibilité sur son travail
·  Sensible à la mise en scène et à l’organisation de l’espace
·  Vous possédez une bonne culture des jeux vidéo et culture générale
·  Créatif(ve), autonome, et rigoureux(se)
·  Votre niveau d’anglais vous permet d’échanger avec vos pairs non francophones (écrit et oral).

Cette offre s’adresse à plusieurs types de responsabilités et de niveaux d’expérience. Chaque candidat présente un parcours unique qui ne correspond pas toujours à 100 % avec le profil décrit. Aussi, si votre profil est atypique, n’hésitez pas à postuler en nous expliquant la valeur ajoutée que vous pouvez apporter à l’équipe.

Processus :

·  Entretien téléphonique avec l’une de nos recruteuses
·  Entretien technique avec les équipes métier
·  Entretien final avec le chef de projet

Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez une réponse négative.

En application des mesures sanitaires liées au COVID-19, tous nos entretiens de recrutement sont conduits en visioconférence et nos postes sont éligibles au télétravail partiel.

 

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes. Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi.