Legal Counsel - Consumer Products H/F

Description de l'offre

Les équipes d’Ubisoft sont animées par leur volonté d’enrichir la vie des joueurs avec des expériences de divertissement originales et mémorables. Elles donnent vie à des mondes, de véritables terrains de jeux où l’imagination peut s’exprimer librement, donnant naissance à des moments de surprise, de fun et d’aventure qui permettent aussi au joueur d’apprendre et se découvrir.
Chez Ubisoft, vous avez l’opportunité de collaborer et d’évoluer avec des équipes passionnées et pionnières dans leur domaine, partout dans le monde.
Vous progresserez dans un environnement innovant, bienveillant et inspirant dans lequel vous repousserez les limites de l’imaginaire et de la technologie.

Au sein de la Direction Juridique Internationale vos missions seront de :

·  Prendre en charge, de façon autonome, la négociation et la rédaction des contrats :  

-          De licence de produits dérivés « consumer products » et agents

-          De partenariat, échanges de visibilité, cross-promotions

-          D’édition littéraire (romans, BD, mangas), cessions de droits de traductions, etc.

-          Liés aux marketing, communication et évènements

-          En lien avec les activités « Live » d’Ubisoft (symphonie, spectacles)

Et en support et en étroite collaboration avec les responsables opérationnels des filiales du groupe sur la zone EMEA :

·  Assurer un rôle de conseil juridique auprès des structures et fonctions commerciales sur ces activités
·  Dans le cadre de ces activités, garantir la protection des propriétés intellectuelles d’Ubisoft et contribuer à la qualité de l’environnement légal nécessaire à la croissance du groupe 
·  Participer à la résolution des précontentieux et contentieux liés à vos missions.
·  Diplômé/e d’une formation supérieure en droit ou LLM, vous avez minimum 4 ans d’expérience sur un poste similaire, dans un environnement international.
·  Vous avez une expérience significative dans ces domaines.
·  Vous maîtrisez la technique de rédaction contractuelle et avez les bons réflexes s’agissant de protéger les intérêts d’un titulaire de droits
·  Vous êtes nécessairement bilingue anglais/français
·  Véritable team-player, vous êtes reconnu/e pour votre proactivité, votre capacité à trouver des solutions innovantes et votre excellent niveau de collaboration avec les opérationnels
·  Vous êtes orienté/e business et la négociation n’a pas de secrets pour vous

Vous souhaitez être de la partie, alors n’attendez plus! transmettez nous votre candidature afin de nous rejoindre sur ce poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre siège international, basé à Montreuil (accessible en métro Ligne 1 et 9/Tram T3a et T3b/RER A).​    

Rejoindre Ubisoft c'est intégrer une entreprise Great Place to Work (6e au Palmarès France 2018), et pour nous il ne s’agit pas que d’un classement mais bien d’une réalité. Ubisoft au quotidien, c’est allier les bons côtés de l’esprit start-up avec les moyens et avantages d’un grand groupe, dont voici un premier aperçu: ​  

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Intéressement & Participation​  

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12 RTT par an​  

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4 jeux vidéo gratuits par an (les nôtres bien sûr ;))​  

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Un congé paternité & coparent d’un mois​  

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Un service Workplace qui rend votre quotidien le meilleur possible: petit déj tous les lundis, mise à disposition d’espaces de détente, d’espaces de jeux avec des consoles, de boissons chaudes et fruits frais gratuits, ainsi que des réductions sur des places de spectacles, etc…​  

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Et bien d’autres avantages à venir découvrir…​  

​Et maintenant vous vous dites quelle est la suite? C’est simple, si le job vous intéresse et que vous pensez correspondre au profil recherché, il vous suffit de transmettre votre candidature via Smartrecruiters (CV sous format PDF de préférence). Nous reviendrons vers vous sous 3 semaines et si votre profil correspond afin de proposer un premier point téléphonique de 20 à 30 minutes, qui pourra se suivre de plusieurs entretiens. ​  

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.