Conseiller·e Rémunération Globale

Description de l'offre

Le titulaire de ce poste participe au développement et à la gestion des programmes de rémunération globale de l’entreprise (rémunération en espèces, avantages sociaux, rémunération non monétaire, etc.). Il développe les outils et programmes de communication de rémunération, informe les employés et conseille les managers sur les pratiques d’Ubisoft dans ses domaines de compétence.

Ce que vous ferez

·  Être le champion de la structure d’emploi.
·  Identifier les enjeux stratégiques liés aux processus de rémunération globale.
·  Évaluer l’efficacité et l’efficience des fournisseurs de services, des programmes et des processus en matière de RG et recommander les mesures correctrices le cas échéant.
·  Participer au développement des services, processus, politiques et programmes de rémunération globale.
·  Fournir, si pertinent, des recommandations et procéder à l’implantation, à la communication et à l’administration des politiques, directives, programmes et processus supportant la stratégie de RG de l’entreprise.
·  Effectuer des études de marché, des analyses statistiques et d’autres types de recherches nécessaires à la gestion et au développement de la RG.
·  Développer et dispenser des contenus de formation en RG auprès des employés, des gestionnaires et des membres de l’équipe RH.
·  Administrer les programmes de primes, le programme de stock options et le programme de révision salariale.
·  Effectuer toute autre tâche connexe.

 

Ce que vous apportez à l’équipe

·  Baccalauréat en Administration, Relations Industrielles, Ressources Humaines ou autre formation pertinente
·  3 à 5 ans d’expérience en Rémunération Globale
·  3 à 5 ans d’expérience en Gestion souhaitable
·  Avoir de très bonnes aptitudes relationnelles et communicationnelles
·  Savoir offrir un service à la clientèle de haute qualité
·  Savoir gérer plusieurs dossiers à la fois
·  Être autonome
·  Être intègre et digne de confiance
·  Être à l’aise avec les rapports avec des membres de tous les niveaux de gestion de l’organisation et avec des ressources externes
·  Maîtrise démontrée d’Excel
·  Excellente connaissance du français et de l’anglais (à l’oral et à l’écrit)

 

Ce qu’il faut nous envoyer  

·  Votre CV mettant en valeur votre formation, vos expériences et vos compétences 

À propos de nous

Chez Ubisoft Montréal, un leader de l’industrie du jeu vidéo situé dans le vibrant quartier du Mile-End depuis 1997, nous offrons un environnement de travail unique qui vous permettra d’exploiter votre créativité et votre dynamisme. Au sein de l’équipe Talents et culture, vous appuierez et enrichirez la vie des membres du studio qui travaillent sur des jeux vidéo iconiques de renommée internationale.

Par ailleurs, vous découvrirez un monde où les employé·es bénéficient d’un avancement professionnel constant, d’un cadre d’apprentissage accueillant et de régimes de rémunération concurrentiels.

Chez Ubisoft, vous êtes les bienvenu·es tel·les que vous êtes. Nous accueillons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.