Chef de Projet IT – Applications Internes

Description de l'offre

Description du poste

A propos d'Ubisoft®
Ubisoft figure parmi les leaders en production, édition et distribution de Jeux Vidéo dans le monde. Le groupe a connu une croissance considérable grâce à un catalogue de produits fort et diversifié ainsi que des partenariats fructueux.
Le succès d'Ubisoft repose avant tout sur le talent de nos 11.000 collaborateurs répartis à l'international. Nos filiales sont situées dans 28 pays et nos jeux distribués dans plus de 55 pays à travers le monde.
Envie d'en savoir plus sur nos métiers? www.ubisphere.fr

Environnement

Le Département IT d'Ubisoft recherche actuellement un(e) Chef de Projet IT Confirmé(e) pour rejoindre les équipes d'élaboration des Applications internes et notamment RH. En équipe, il/elle contribuera à la réussite des projets stratégiques et internationaux du groupe. Il/Elle sera responsable des aspects techniques et fonctionnels d'un large portefeuille de projets. Communication, proactivité et détermination à réussir seront des atouts indispensables pour ce poste.
Le/La Chef de Projet IT contribuera à l'élaboration et au développement des applications internes, indispensables à la réussite d'Ubisoft et au plaisir de nos joueurs. Le/La candidat(e) idéal(e) possèdera d'importantes compétences techniques. Il/Elle fera face à des échéances exigeantes. Il/Elle a déjà délivré avec succès des solutions complexes et largement utilisées.
Votre intérêt fort pour les nouvelles technologies motive votre veille régulière des outils et des bonnes pratiques du secteur.

Responsabilités

·  Construire et exécuter le plan des projets ; lorsque nécessaire, revoir le plan pour répondre aux changements d'attentes et de priorités
·  Coordonner, suivre et manager les activités quotidiennes des membres du projets
·  Identifier les scénarii et risques potentiels du projet, les comprendre, établir un plan d'actions et ouvrir des solutions alternatives
·  Gérer et implémenter les processus et procédures afin d'assurer des livraisons de projet importantes, qualitatives et ponctuelles
·  Mener des réunions clé en s'assurant notamment de l'ordre de priorité des sujets
·  Motiver et accompagner l'équipe projet afin d'accomplir les différents objectifs, étapes et livraisons.
·  Veiller à la disponibilité d'une documentation complète, à jour et stockée de façon appropriée
·  Rapporter régulièrement au management, aux collaborateurs et autres parties prenantes, sur l'avancement du projet
·  Coordonner les changements : communiquer avec les parties prenantes, notamment sur les validations de modifications
·  Coordonner les relations avec les fournisseurs et autres tiers impliqués
·  Soutenir les membres de l'équipe face aux difficultés de compréhension et/ou d'application des processus donnés
·  Gérer d'autres missions ponctuelles

Prérequis

Grâce à un minima de 3 années d'expérience dans l'élaboration de projets internes IT complexes et internationaux, vous présentez les compétences suivantes :

·  Compréhension de concepts techniques complexes, orientés métier
·  Maîtrise des outils Microsoft Office et MS Project
·  Anglais courant

Compétences en Gestion de Projet

·  Expérience en gestion de projet confirmée, justifiée par des expériences antérieures réussies (priorisation, reporting, gestion du risque et implémentation de solutions complexes)
·  Excellente gestion du temps : habilité à travailler en multi-projet avec différentes exigences simultanées
·  Organisation : capacité à résoudre des problèmes tout en faisant preuve de priorisation
·  Expérience en gestion de sites Corporate complexes
·  Animation de réunions
·  Capacité d'analyse et de recherche : identifier rapidement, assimiler et analyser des informations tant côté métier que côté IT, pour définir des modèles et tendances clé

Soft skills

·  Excellente communication : capacité de communiquer avec des collaborateurs techniques et métiers
·  Capacité à superviser une équipe multi-facettes allant de la conceptualisation créative à la mise en œuvre technique
·  Capacité à faciliter les relations entre différentes équipes, à les fédérer
·  Motivation constante et prise d'initiative

Les “plus”

·  Certifications projet ITIL, CAPM, PMP ou autre
·  Connaissance et/ou expérience des méthodologies Agiles SCRUM
·  Utilisation de Microsoft SharePoint, Confluence, JIRA
·  Expérience sur des projets RH (projets groupe, internationaux)
·  Intérêt pour les jeux vidéo

Type de contrat

Emploi

Numéro Auto de la Demande

10081BR