ALT - Référent Formation de Territoire (H/F)

Description de l'offre

Votre destination
Au sein de la Direction des Ressources Humaines vous intégrez le Département Développement RH / Learning France, vous serez rattaché au Responsable Learning Zone. Vous l'accompagnerez dans la mise en oeuvre opérationnelle des actions de formation sur un périmètre de la Zone, en lien avec les orientations définies par le Responsable Learning Zone.


Votre feuille de route
Vous prendrez part aux missions suivantes :
Identifier les besoins de formation sur la zone et rechercher des solutions avec les DRH, RRH, et Responsables formation
Définir, en lien avec le coordinateur pédagogique, des méthodes pédagogiques et outils adaptés, y compris en matière de e-learning
Rédiger des cahiers de charges de formation, référencement, sourcing et suivi de la qualité des prestataires externes et des formations réalisées
Conseiller les entreprises dans la construction des plans de formation en proposant notamment des optimisations / mutualisations des moyens
Conseiller les entreprises dans l'optimisation des financements liés à la formation et l'optimisation de l'utilisation des fonds formation
Veiller à l'utilisation des outils de reporting proposés par le Groupe
Relayer auprès du Territoire le déploiement de l'offre formation interne
Mettre en oeuvre les formations de l'Antenne sur le territoire, assurer notamment le suivi des FCO de son périmètre dans le respect des obligations réglementaires et de l'agrément national
Veiller à l'équilibre économique des formations organisées
Gérer l'activité des formateurs mutualisés et des formateurs d'entreprises dans leur temps d'activité pour l'Antenne
Gérer l'administratif et la logistique des formations réalisées par l'Antenne sur le territoire
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Profil recherché

Votre parcours
En cours de formation niveau Bac +5 en école de commerce ou université, vous suivez idéalement une spécialisation en Ressources Humaines. Vous justifiez d'une première expérience similaire effectuée dans le cadre d'un stage ou d'une alternance.

Vos atouts
Rigoureux, organisé et méthodique sont des qualités attendues sur ce poste.
Vous disposez également d'un bon relationnel.
Vous avez une appétence dans l'accompagnement de dispositifs RH / projets de formation.
Vous avez des connaissances en matière de financement et de réglementation de la formation.

A savoir
Contrat d'alternance d'un an basé à Chambéry et à pourvoir dès Septembre 2018.

À propos de Transdev

Expert de la mobilité, le groupe Transdev s'engage pour développer des solutions de transport de voyageurs performantes, innovantes, personnalisées et de haute qualité.

Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés (bus, tram, auto-partage, vélo...) et que nous sommes implantés dans 19 pays sur les 5 continents, nous imaginons des offres qui nous positionnent comme l'un des référents au niveau mondial.

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