Chargé (e) de Recrutement et de Ressources Humaines H/F

Description de l'offre

Sous la responsabilité de la DRH, vous interviendrez au sein de l’équipe RH sur le recrutement et le suivi des stagiaires :

Vous diffusez les offres de stage sur nos différents supports
Vous identifiez des jeunes talents sur les CVthèques
Vous réalisez les entretiens de pré-qualifications
Vous accompagnez et suivez vos candidats sur l’ensemble du processus de recrutement
Vous développez des stratégies pour intégrer les groupes étudiants fermés et chasser les meilleurs profils
Vous êtes à l’aise avec les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, linkedin…) ce qui vous permettra d’identifier d’autant plus de candidatures et de contribuer à l’évolution de notre Marque Employeur
Vous êtes force de propositions concernant le développement de cette Marque Employeur
Vous vous assurez de la bonne relation avec les écoles et les universités identifiées, vous essayer d’en démarcher de nouvelles
Vous organisez des interventions en Ecoles et y participez (présentations entreprise, études de cas…)
Vous êtes également amené à intervenir sur d'autres sujets RH comme la formation, le droit social ou la gestion du personnel





Si vous souhaitez participer au développement RH au sein d’une entreprise dynamique, rejoignez-nous !

Profil recherché

De formation supérieure en école de commerce ou spécialisé RH (niveau Master), vous avez une première expérience en Ressources Humaines et souhaitez approfondir vos compétences dans ce domaine.

Vous recherchez un stage responsabilisant de 6 mois.

Vous êtes autonome, doté(e) d’un bon sens relationnel et de très bonnes capacités de communication.

Vous êtes attiré(e) par les nouvelles technologies.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise sur les réseaux sociaux.

Votre maîtrise de l'anglais est impérative.

Si vous souhaitez participer au développement RH au sein d’une entreprise dynamique, rejoignez-nous !

À propos de Transatel

Une entreprise à taille humaine qui lance des projets d’envergure mondiale, cela donne forcément naissance à de belles carrières…

Rejoignez un fleuron de la French Tech qui connaît une croissance ininterrompue depuis 17 ans, Champion du Pôle Systematic d’Ile-de-France, dont la plateforme technique de MVNE/A (Mobile Virtual Network Enabler/Aggregator) est distinguée année après année par ses pairs.

Travailler chez Transatel, c’est collaborer avec les plus grands noms des télécoms, de l’Internet des Objets, et de l’électronique grand public sur les 5 continents, C’est dessiner l’avenir de la connectivité cellulaire mondiale, qu’elle s’exprime au travers d’offres de téléphonie innovantes telles que des MVNO, ou au service d’objets connectés, de l’automobile au tracker, en passant par le PC « Always On ». SIM, eUICC, iUICC, Transatel travaille toujours en amont de phase dans un relationnel en B2B de haut niveau pour atteindre l’objectif ultime : satisfaire l’utilisateur final. Enfin, rejoindre Transatel c’est partager l’ambition de devenir le leader incontesté du cellulaire dans l’Internet des Objets avec les 180 experts IT et Telecom de 21 nationalités déjà parmi nous.