Chef de projet- Débutant H/F

Description de l'offre

TotalEnergies Learning Solutions conçoit et pilote les formations dans les domaines du management, du leadership, du développement de l'innovation et de l'excellence opérationnelle. Elle assure également l'intégration des nouveaux collaborateurs de la compagnie TotalEnergies. L'intégration a toujours été placée au coeur des enjeux RH de TotalEnergies- une Compagnie composée d'activités très variées d'un secteur à l'autre et internationale dans son implantation géographique comme dans ses effectifs. Dans ce contexte, TotalEnergies s'est dotée de parcours d'intégration blended (digital et présentiel) afin de répondre aux besoins d'intégration de nouveaux talents.

L'équipe Formation intégration des nouveaux collaborateurs de TotalEnergies est à la recherche d'un chef de projet formation junior. De manière générale, sa mission principale consistera à assister le learning manager dans le maintien et le déploiement de parcours de formation onboarding, de modules blended et innovants. Plus précisément, en appui au learning manager, les missions proposées seront de :

- Participer à l'organisation de formations d'intégration (Paris, Houston, Dallas,Kampala, Singapour, ...)

- La mise à jour et la dynamisation des contenus sur des thématiques transverses et spécifiques

- La prise de contact avec les orateurs en France et à l'international

- La sélection d'activités pertinentes (teambuilding ...)

- La liaison avec l'équipe logistique, etc ...

Profil recherché

Vous avez récemment été diplômé(e) d'un Bac +5 dans le domaine des Ressources Humaines ?

Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d'équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois à partir de septembre 2024 sur notre site Newton (92), un.e Chef de projet - Débutant H/F

Pour ce poste, les compétences attendues sont les suivantes :

Compétences techniques :

- Gestion de projet

- Expérience en Ressources Humaines (stage, alternance)

- Connaissances en Diversité & Inclusion

- Anglais et français courant

Compétences informatiques :

- Pack Office

Savoir être indispensables :

- Créativité

- Adaptabilité

- Aisance relationnelle

Un passeport valide d'au moins 6 mois à date de prise de poste est nécessaire

Nous vous proposons un contrat de professionnalisation temps plein qualifiant de 12 mois incluant 15% de formation interne (métier, linguistique, outils…).

Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d'acquérir une année d'expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie.

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d'embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d'un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

Un réel atout pour booster votre employabilité !

À propos de TotalEnergies

TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d'énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Ses 105 000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, propre, fiable et accessible au plus grand nombre. Présent dans plus de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations pour contribuer au bien-être des populations.