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VIE - ASSISTANT RH (H/F) - REPUBLIQUE DOMINICAINE

  • V.I.E.
  • Santo Domingo (Santo Domingo De Guzmán)
  • HR / Training

Job description

Au sein de notre filiale, vos missions tourneront autour des axes suivants :
Formation : travailler sur le plan de formation annuel de la zone ainsi que suivre sa mise en action, mettre à jour le catalogue des parcours de formation de la zone, préparer des reportings de suivi des formations présentielles et e-learnings, assurer la gestion et le support de la plateforme des formations en ligne pour l'ensemble de la zone, gérer les factures des formations régionales ou suivies à Paris, lancer des enquêtes de satisfaction de formations, organiser les formations régionales (intégration, management, etc), être le contact principal des DRH des filiales de la zone pour toutes les questions relatives à la formation, être key user du système SIRH permettant le suivi des formations.
Pilotage/suivi des campagnes RH : entretiens annuels, plans de remplacement, hauts potentiels, enquêtes de satisfaction interne, évaluation des postes, augmentations de capital
SIRH : interlocuteur des populations RH de la zone dans l'utilisation du SIRH, assistance sur tous les outils SIRH
Former les DRH à l'ensemble des outils utilisés dans le Groupe
Pilotage/suivi des effectifs : effectuer et assurer le suivi la campagne biannuelle de reporting des effectifs de la zone, suivre la campagne mensuelle de suivi des effectifs
Tableau de bord : préparer et élaborer les reportings et présentations des indicateurs de la de la feuille de route de la zone
Recrutement : analyser les stratégies de recrutement régionales, suivre les offres sur l'outil de recrutement externe et interne du Groupe, travailler sur un projet de Graduate Program, assurer la mise à jour des audiences Linkedln de la zone ainsi que l'envoi régulier d'articles concernant les filiales de la zone pour la page Groupe de Linkedin
?Séminaire RH AME annuel : organiser et contribuer à l'animation du séminaire
Communication interne : contribuer à animer la communauté RH de la zone, à diffuser les bonnes pratiques
Contexte et Environnement
Le/la titulaire du poste percevra une indemnité VIE selon le barème Business France et bénéficiera d’un logement.
Veuillez vérifier les conditions d’éligibilité au VIE sur le site internet www.civiweb.com
Profil recherché
Formation recherchée : Ecole de Commerce et spécialisation RH
Petite expérience au siège et des outils et campagnes RH souhaitée
Langues :
- Français : Langue maternelle ou bilingue
- Anglais & Espagnol : Bon niveau à l'écrit et à l'oral

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