Stage - Juriste Droit Social - H/F

Description de l'offre

COURBEVOIE(PLD)-COUPOLE(FRA)
Description du poste

Missions confiées :

Assister les juristes en droit social de l’équipe :

- Assurer une veille en droit social et effectue des recherches (jurisprudences, textes légaux/réglementaires …)

- Réaliser des études juridiques/benchmark pour préparer les négociations avec les organisations syndicales

- Participer à des missions de conseil et d’assistance juridique

- Rédiger des mémos/notes/support de présentation à l’attention d’interlocuteurs internes.

Compétences à développer :

- Découverte des relations sociales en entreprise

- Esprit d'équipe

- Adaptabilité et sens de l'organisation

Réfèrence

11014BR
Pays

France
Durée du contrat

6
A propos de nous/ Profil de l'entreprise

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Donnez le meilleur de vous-même à l’énergie ! Rejoignez TOTAL : plus de 500 métiers différents dans 130 pays. Une entreprise responsable avec des standards de sécurité et d’éthique forts, des perspectives d’évolution de carrière variées, une culture de l’innovation et une mission partagée par les 100.000 collaborateurs du Groupe : rendre l’énergie meilleure jour après jour.

Profil recherché

Profil recherché

Vous préparez actuellement un Bac+5 en Droit et recherchez un stage conventionné de 6 mois.

Vous parlez couramment anglais.

Vous maîtrisez le pack office.

Qualités requises : 

Rigoureux(se) et organisé(e) / Sens de l'analyse - Qualités rédactionnelles - Capacité de synthèse

Métier

Relations Sociales, Droits Spécialisés
Intitulé du poste

Stage - Juriste Droit Social - H/F
Unité de temps

Mois
Branche

Holding
Région, département, localité

92 - Hauts-de-Seine
Domaine professionnel

Droit des Entreprises, Ressources Humaines
Niveau d’expérience requis

0- 3 ans
Période d’arrivée souhaitée

Dès que possible
Type d’emploi

Stage conventionné
Salaire annuel brut minimum

SELON BAREME
Lieu des entretiens

PARIS LA DEFENSE
Contexte et Environnement

Contexte professionnel :
La Direction des Relations Sociales Groupe pilote et coordonne le dialogue social Socle Social Commun aux bornes des 3 principales UES du Groupe (environ 16 000 salariés) : UES Amont Global Services Holding, UES Marketig et Services et UES Raffinage-Pétrochimie.