Chargé(e) Recrutement Stagiaires et Alternants H/F

Description de l'offre

PLD-NEWTON(FRA)
Description du poste

Vous êtes récemment diplômé(e) BAC + 5 en Ressources Humaines et recherchez une première expérience. Nous vous offrons un contrat de professionnalisation de 12 mois comprenant une période de  formation en interne (métier, bureautique, linguistique ).

Total mène des actions en faveur de l'alternance . Au sein de Total Global Human Resources Services, la direction Stages et Alternants recherche un(e) Chargét(e) de Recrutement pour une durée d'un an
Les missions sont à réaliser dans le service recrutement (1500 recrutements/an ) & gestion (2500 contrats/an ) Stages et Alternance au sein d’une Branche nouvellement créée pour offrir des services mutualisés à l’ensemble du Groupe. Elles sont menées dans un esprit de simplification et de service avec une approche innovante et créatrice de valeur.
Elles visent également à développer l’employabilité des alternants et stagiaires.
Les missions confiées seront les suivantes :
- Recenser et qualifier les besoins de  stagiaires et d'alternants  lors d'un kick off meeting avec le tuteur
- Rédiger et diffuser les annonces sur le site Internet de Total
-  Soumettre aux tuteurs une short list de 3 à 5 candidats pré-qualifiés
- Challenger plus spécifiquement les offres pénuriques
- Etudes des pratiques internes (utilisation des fonctionnalités plateforme Careers, utilisation des job boards ) et proposition       d’améliorations. Utiliser l'ensemble des réseaux sociaux
- Assurer un support RH aux stagiaires, alternants présents ainsi qu'à leur tuteur
- Assurer le suivi de la partie administrative réalisée par le prestataire
- Participer aux forums 
- Dans le cadre de la mise en place de la nouvelle organisation, participation au développement de projets RH

Compétences développées durant la mission :
A l’issue de son contrat de professionnalisation, le bénéficiaire sera en mesure de connaitre les grands domaines d’activité et métiers d’un major tel que TOTAL. Il aura la connaissance des approches, techniques et outils utilisés lors des recrutements de stagiaires et alternants.
Il sera aussi en mesure d’appréhender les différents dispositifs qui soutiennent une politique volontariste en faveur de l’insertion professionnelle de tous les jeunes.

 
Réfèrence

37326BR
Pays

France
Durée du contrat

12
A propos de nous/Profil de l'entreprise

BETTER ENERGY NEEDS YOU

Donnez le meilleur de vous-même à l’énergie ! Rejoignez TOTAL : plus de 500 métiers différents dans 130 pays. Une entreprise responsable avec des standards de sécurité et d’éthique forts, des perspectives d’évolution de carrière variées, une culture de l’innovation et une mission partagée par les 100.000 collaborateurs du Groupe : rendre l’énergie meilleure jour après jour.

Profil recherché

Profil recherché

Formation et connaissances :
Vous êtes déjà  diplômé(e) BAC + 5 en Ressources Humaines et recherchez une première expérience. (ATTENTION CE POSTE NE S'ADRESSE PAS AUX PERSONNES RECHERCHANT UNE ALTERNANCE AVEC UNE ECOLE).

*Titre de séjour et autorisation de travail valides pour la période couverte par cette offre (la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance par l'administration d'une autorisation temporaire de travail)
Vous parlez couramment anglais.

Vous maîtrisez le Pack Office et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
Connaissance des réseaux sociaux et du Digital

Aptitudes :
Sens de l'analyse, écoute, rigueur, capacités rédactionnelles et qualités relationnelles

 
Métier

Administration RH
Intitulé du poste

Chargé(e) Recrutement Stagiaires et Alternants H/F
Unité de temps

Mois
Branche

Total Global Services
Région, département, localité

92 - Hauts-de-Seine
Domaine professionnel

Ressources Humaines
Niveau d’expérience requis

Moins de 3 ans
Salaire annuel brut maximum

SELON BAREME
Type d’emploi

CDD
Salaire annuel brut minimum

SELON BAREME
Lieu des entretiens

PARIS LA DEFENSE
Contexte et Environnement