Chargé d'études HR analytics, Campagnes RH et Survey F/H

Description de l'offre

COURBEVOIE(PLD)-COUPOLE(FRA)
Description du poste

La Direction Politique et Stratégie RH (POL) est une entité Corporate.

Elle a pour fonction de définir la Politique RH du Groupe, piloter le déploiement de sa stratégie dans toutes les branches d’activité du Groupe. Les équipes sont basées au sein de la Holding, à Paris La Défense, Tour Total Coupole.

Vos missions seront les suivantes (l’ordre d’affichage ne présuppose pas un ordre de priorité ou d’importance) :

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Data analytics :KPI

o Contribuer à l’analyse des données du SIRH Groupe et à la définition des indicateurs clés (KPI)

o Produire des rapports, indicateurs et tableaux de bord RH

o Réaliser des études de données RH sous différents axes d’analyse (TCD, graphiques,…) ; analyser les résultats et préparer la restitution des résultats et leur analyse

· 
​ SIRH  Groupe – gestion des campagnes RH et support aux utilisateurs Holding

oContribuer à la préparation et au support lors des campagnes RH Groupe (Entretien Individuel Annuel, etc) : mise à jour de la documentation, participation aux réunions de suivi, à la rédaction de leur CR et au contrôle des données du bilan de campagnes ;

oAssurer le support à la gestion de carrière Holding dans l’utilisation du SIRH et gérer les demandes d’habilitations des acteurs RH 

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SURVEY : Baromètre interne et enquêtes de perception Groupe  :Assister le chef de projet dans le préparation de l’enquête, l’enquête et la phase de restitution

o Transverse :
Assistance à l’animation des Comités de Pilotage (CoPil) et
Rédaction des CR de réunions
Gestion du planning du projet

o Préparation de l’enquête
Préparation des données (organisation, salarié, …) alimentant le Survey
Aide à la construction, déploiement et animation du plan de communication
Coordination des Branches (suivi des traductions, animation des ateliers de formation par le prestataire…)
Compte rendu des ateliers de travail entre les Branches et le Fournisseur

o Enquête
Production des KPI des taux de participation tout au long de la campagne
Assurer le support

o Phase de restitution des résultats
Préparer les supports de présentation des enquêtes et contribuer à l’analyse des résultats
Produire des études spécifiques et des documents de communication

oAssister le chef de projet dans l’animation de l’appel d’offres pour un nouveau prestataire en charge de la mise en œuvre du TOTAL SURVEY 2021

Réfèrence

31794BR
Pays

France
Durée du contrat

12
A propos de nous/Profil de l'entreprise

BETTER ENERGY NEEDS YOU

Donnez le meilleur de vous-même à l’énergie ! Rejoignez TOTAL : plus de 500 métiers différents dans 130 pays. Une entreprise responsable avec des standards de sécurité et d’éthique forts, des perspectives d’évolution de carrière variées, une culture de l’innovation et une mission partagée par les 100.000 collaborateurs du Groupe : rendre l’énergie meilleure jour après jour.

Profil recherché

Profil recherché

Si vous êtes récemment diplômé(e) d'un Bac +5 avec une spécialisation en Ressources Humaines et que vous recherchez une première expérience à partir de Novembre 2020 , nous vous offrons un contrat de professionnalisation de 12 mois avec formations en interne.

​Attention, ce poste ne s'adresse pas aux personnes cherchant une alternance avec une école.  

​Profil recherché :

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Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine et idéalement sur Power BI et/ou macro VBA (fortement apprécié); 

· 
Vous avez une excellente maitrise d'Excel, de Power-Point et de word ;

· 
​ Vous avez un bon niveau d'anglais;

· 
Vous êtes à l'aisedans l'analyse de données et vous avez un g oût et appétence pour les chiffres.

​ Une mission passionnante vous attend au sein de Total. Alors n'attendez plus pour candidater !

Métier

Responsabilités Générales RH, Gestion Développement RH, Méthodes & SIRH
Intitulé du poste

Chargé d'études HR analytics, Campagnes RH et Survey F/H
Unité de temps

Mois
Branche

Holding
Région, département, localité

92 - Hauts-de-Seine
Domaine professionnel

Ressources Humaines
Niveau d’expérience requis

0- 3 ans
Type d’emploi

CDD
Lieu des entretiens

PARIS LA DEFENSE
Contexte et Environnement

Compétences développées durant la mission :

· 
Acquisition de connaissances solides sur la Gestion de projets RH

· 
Animation d'une campagne RH