Alternance - Assistant Formation H/F

Description de l'offre

COURBEVOIE(PLD)-COUPOLE(FRA)
Description du poste

Le département FORMATION du RC est rattaché à la Division Talent Développement de la Direction des Ressources Humaines et Communication de la Branche Raffinage Chimie.
Ce département  est en chargé,  au périmètre Raffinage Chimie, de :
·  Proposer à la Direction Générale Raffinage-Chimie une politique Formation, en assurer le déploiement,  le suivi et en évaluer les performances ;
·  Assurer en lien avec la division Gestion de Carrière et les Chefs Métier, la cohérence entre les parcours métiers et les parcours de formation correspondants, notamment en déterminant avec la GC et les métiers, les formations à caractère obligatoire pour la prise de certains postes;
·  Animer et coordonner le réseau des responsables Formation RC et veiller particulièrement au partage des meilleures pratiques
·  Assurer et structurer le processus de Transfert de savoir-faire de la branche afin de maintenir les niveaux de connaissance de la branche ;
·  Coordonner les relations transverses de la branche avec Total Learning Solutions (TGS/TLS).
·  Assurer construire et administrer le plan de formation pour les collaborateurs des sièges Paris et Bruxelles
·  Assurer la promotion et la centralisation des besoins en alternance des entités siège de la DGRC  coordonner cette politique en France et assurer le lien avec TGHRS .

 Vous assisterez le Responsable Formation et serez , plus particulièrement,  chargé de :
·  gérer les parcours de formation (recenser ceux déjà existants au sein de la Branche; créer avec l'aide du Responsable Formation et des équipes des nouveaux parcours de formation, en liaison avec les Chefs Métiers, la Gestion des carrières, et l'entité Total dédiée à la Formation (TLS)
·  suivre la démarche Lean durable (organisation des réunions, logistique de la réunion, ordre du jour, compte-rendu de réunion, suivi de l'avancement , relance ....) ;
·  organiser les réunions trimestrielles avec les Responsables Formation (ordre du jour, invitation des intervenants, compte-rendu de réunion,...) ;
·  contribuer à animer les campagnes régulières (lancement de l'Entretien individuel de formation, suivi du taux de réalisation, relance,...) ;
·  Suivre et gérer les formations sur invitation avec la gestion des Carrières ;
·  Créer une communauté des Responsables Formation pour communiquer sur les processus, les Rex (Retours d'expérience) , les bonnes pratiques, et répondre à l'ensemble des questions ;
·  Réaliser des études transverses sur les sujets qui intéressent l'ensemble des sites
·  Participer aux différents projets à venir.
Réfèrence

12615BR
Pays

France
Durée du contrat

12
A propos de nous/ Profil de l'entreprise

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Profil recherché

Profil recherché

Vous préparez un Bac+5 en Ressources Humaines et recherchez un contrat en alternance de 12 mois à partir de septembre 2018.

Vous parlez couramment anglais.

Vous maîtrisez le pack office et vous avez une aisance avec l'ensemble des outils digitaux.

Aptitudes  :capacités relationnelles, sens du client, rigueur, organisation, autonomie

Métier

Responsabilités Générales RH, Administration RH, Gestion Développement RH
Intitulé du poste

Alternance - Assistant Formation H/F
Unité de temps

Mois
Branche

Raffinage-Chimie
Région, département, localité

92 - Hauts-de-Seine
Domaine professionnel

Ressources Humaines
Niveau d’expérience requis

0- 3 ans
Période d’arrivée souhaitée

SEPTEMBRE 2018
Type d’emploi

Alternance
Salaire annuel brut minimum

SELON BAREME
Lieu des entretiens

PARIS LA DEFENSE