Administrateur outils d'évaluations des compétences (H/F)

Description de l'offre

PAU-CSTJF(FRA)
Description du poste

Titulaire d'un BAC+2/3, vous souhaitez poursuivre vos études dans les ressources humaines via l'alternance.

Nous vous proposons un contrat d'alternance de 24 mois.

Contexte :

Vous aurez la charge de l'administration des protocoles d'évaluation des compétences techniques sur l'ensemble de la population de l'entité "Projets de Construction Industriels" de la branche Exploration/Production du Groupe TOTAL. Cette population est disséminée à travers le monde entier.

Vos principales missions seront :

1) Administrer les Processus d’évaluation des Compétences du personnel du Métier Projets-Construction.

·  Prise en main du Progiciel SCALA en tant qu’administrateur du domaine des Projets.
·  Lancement des sessions d’évaluation, suivi de l’avancement, relance des retardataires.
·  Travailler en collaboration avec les ingénieurs référents pour faire évoluer les profils et dépouiller/analyser les réponses.
·  Produire les rapports d’évaluation.

2) Administrer la base de données des compétences du personnel du Métier Projets-Construction.

·  Administrer la base de données des résultats, développer des outils d’analyse statistique.
·  Produire des tableaux d’avancement et de présentation des résultats.
·  Participer aux réunions, création de présentations (PowerPoint).
·  Animer des présentations de l’avancement de l’activité.
Réfèrence

12321BR
Pays

France
Durée du contrat

24
A propos de nous/ Profil de l'entreprise

BETTER ENERGY NEEDS YOU

Donnez le meilleur de vous-même à l’énergie ! Rejoignez TOTAL : plus de 500 métiers différents dans 130 pays. Une entreprise responsable avec des standards de sécurité et d’éthique forts, des perspectives d’évolution de carrière variées, une culture de l’innovation et une mission partagée par les 100.000 collaborateurs du Groupe : rendre l’énergie meilleure jour après jour.

Profil recherché

Profil recherché

Titulaire d'un BAC+2/3, vous souhaitez poursuite vos études ressources humaines via l'alternance.

Vous êtes organisé rigoureux et méthodique.

Un niveau d'anglais courant est indispensable.

Des connaissances en Microsoft ACCESS seraient un plus.
Métier

Responsabilités Générales RH, Administration RH, Gestion Développement RH
Intitulé du poste

Alternance - Gestionnaire outils d'évaluation des compétences (H/F)
Unité de temps

Mois
Branche

Exploration-Production
Région, département, localité

64 - Pyrénées-Atlantiques
Domaine professionnel

Ressources Humaines
Niveau d’expérience requis

0- 3 ans
Période d’arrivée souhaitée

Septembre 2018
Type d’emploi

Alternance