Stage - transition digitale sur projet étiquettes codes-barres - H/F - Thales - Sophia-antipolis - Wizbii

Stage - transition digitale sur projet étiquettes codes-barres - H/F

  • Par Thales
  • Stage
  • Alpes-Maritimes (Alpes-Maritimes)
  • Industrie

Description de l'offre

QUI SOMMES-NOUS ?

Rejoignez Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité . Fort de 64 000 collaborateurs dans 56 pays , le Groupe bénéficie d'une implantation internationale qui lui permet d'agir au plus près de ses clients, partout dans le monde .

L' activité Systèmes de missions de défense fournit des équipements , des solutions et des services liés aux systèmes de combat électroniques , de surveillance et de reconnaissance , de combat naval , de surface et de lutte sous la mer .

Le site de Sophia-Antipolis développe des sonars à destination des sous-marins et des bâtiments de surface ainsi que des produits de simulation , avec une forte composante acoustique et traitement du signal.

La L'Équipe de conception du service des opérations recherche un/une stagiaire Transformation digitale sur projet étiquettes codes-barres (H/F)
Basé(e) à Sophia-Antipolis.

QUI ETES-VOUS ?

Vous êtes Etudiant(e) Ingénieur(e) d'Ecole Généraliste de 1ère ou 2ème année et vous avez des connaissances sur les méthodologies d'identification et de cartographie de workflow, de gestion de projet, de management de projet ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, curiosité, adaptation, et votre capacité de travailler en équipe ? Votre rigueur d'analyse et votre capacité d'innovation vous permettent de proposer de nouvelles solutions adaptées aux besoins futurs ?

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes :
Au sein de l'équipe de conception du service des opérations, sous tutelle de l'équipe Gestion de Configuration Sophia dans le cadre du projet de transformation digitale, le service des opérations est un service transverse en charge du déploiement et de maintien fonctionnel des applications majeures pour la gestion de données techniques, la gestion de configuration (PLM) et l'ordonnancement de lancement et fabrication (ERP) de nos systèmes sonar.

Vous serez intégré au sein d'une équipe "projet", ayant pour objectif de déployer les codes-barres au sein de THALES DMS UWS FR.

Vous aurez en charge l'identification des workflows (physiques, documentaires et humains) pour les articles sérialisés sur les sites de Sophia, Brest et Aubagne. Vous serez en parallèle en soutient du chef de projet concernant les tâches de planification et suivi du projet.

ll faudra comprendre les différentes parties prenantes, quels sont leur rôle et comment elles sont associées dans le flux des articles.
Ceci vous permettra de définir le workflow pour les articles sérialisés, lotis, non suivis, site par site, par métier. Il s'agira de déterminer quel acteur effectue quelle tâche précise à quel moment. L'objectif est d'avoir un constat des pratiques du terrain.

La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre .

Vous souhaitez en savoir plus sur les activités Systèmes de missions de défense ? Cliquez ici .

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À propos de Thales

Thales est un leader mondial des hautes technologies pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité.

Partout dans le monde, nous nous appliquons à satisfaire nos clients, civils et militaires, en les aidant à accomplir leurs missions dans des environnements critiques.

Fort de 64 000 collaborateurs dans 56 pays, Thales a réalisé en 2016 un chiffre d'affaires de 15 milliards d'euros. Avec plus de 20 000 ingénieurs et chercheurs, Thales offre une capacité unique pour créer et déployer des équipements, des systèmes et des services pour répondre aux besoins de sécurité les plus complexes. Son implantation internationale exceptionnelle lui permet d'agir au plus près de ses clients internationaux.

Pour soutenir son développement, Thales compte sur ses nouvelles recrues, jeunes diplômés, personnes plus expérimentées, de tous niveaux et tous horizons, mais mus par les mêmes ambitions : mettre au service de l'entreprise motivation, compétences et dynamisme…

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