Stage/Apprentissage Bac +5 - Juriste Droit Social - (H/F)

Description de l'offre

QUI SOMMES-NOUS ?

Rejoignez Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité . Fort de 64 000 collaborateurs dans 56 pays , le Groupe bénéficie d'une implantation internationale qui lui permet d'agir au plus près de ses clients, partout dans le monde .

Les 14 000 collaborateurs de l' activité Systèmes d'information et de communication sécurisés développent des systèmes de communications militaires et de numérisation de l'espace de bataille , des systèmes de sécurité urbaine , de protection des États et des infrastructures critiques , ainsi que des solutions de cybersécurité .

Le site de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des produits et solutions de radiocommunications des armées, des réseaux d'infrastructures résilients et de communications par satellite , ainsi que des solutions de cybersécurité .

La Direction des Relations Sociales recherche un/une Juriste Droit Sociale (H/F)

Basé(e) à Gennevilliers.

QUI ETES-VOUS ?

De formation Droit Social (master 2), vous souhaitez acquérir une expérience significative en relations sociales en mettant en pratique vos connaissances en droit du travail et développer une dimension RH à votre spécialisation.

Vous bénéficiez d'une première expérience (stage ou apprentissage) au sein d'une direction RH dans un service relations sociales ou juridique social au cours de laquelle vous avez pu démontrer votre rigueur et votre pragmatisme et votre implication, vous êtes curieux et dynamique, n'hésitez pas à postuler !

Vous êtes disponible début septembre ?

Ce sujet accepte également un stage.

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Rattaché(e) à la Responsable des Relations Sociales d'un établissement de 3500 salariés, vous êtes notamment en charge des missions suivantes :

- Apporter aide et conseils sur tout type de questions relevant du droit social (notamment réalisation de notes juridiques, veille juridique …)

- Aider au déploiement et au suivi, au niveau de l'établissement de Gennevilliers, d'accords collectifs négociés pour l'établissement, la société ou le groupe auprès de la communauté RH, des IRP, des collaborateurs

- Appui dans la gestion des IRP : suivi des mandats, préparer les réponses aux questions des délégués du personnel, contribuer à la préparation de réunions de commissions, comité d'établissement …

Vous pourrez également :

- Etre associé(e) à la participation des instances représentatives du personnel (CE, commissions, DP, réunion de négociation)

- Réaliser des missions transverses de Relations sociales / Gestion des ressources humaines / (étude et analyse du temps de travail, actualisation documents légaux ou réglementaires …)

La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre .

Vous souhaitez en savoir plus sur les activités Systèmes d'information et de communication sécurisés ? Cliquez ici et ici .