RH Partner - Cergy (H/F)

Description de l'offre

QUI SOMMES-NOUS ?

Rejoignez Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité . Fort de 64 000 collaborateurs dans 56 pays , le Groupe bénéficie d'une implantation internationale qui lui permet d'agir au plus près de ses clients, partout dans le monde .

L' activité Training & Simulation , forte de 1 000 collaborateurs se positionne comme un leader mondial des systèmes de formation et d'entraînement, civils et militaires : simulateurs de pilotage et de missions pour avions, hélicoptères, véhicules, armements terrestres et énergie.

Le site de Cergy (400 personnes) fournit des services de formation et produit des systèmes de formation et d'entraînement, civils et militaires : simulateurs de pilotage et de missions pour avions, hélicoptères, véhicules, armements terrestres et énergie, pour la France et l'international.

La Direction des Ressources Humaines recherche un/une RH Partner (H/F) , dans le cadre d'un CDD de 12 mois . Ce poste est basé à Cergy en région parisienne.

QUI ETES-VOUS ?

De formation supérieure, vous avez une solide expérience dans le domaine des ressources humaines : RH généraliste, développement social, emploi ou développement professionnel.

Vous avez un bon relationnel, un sens de l'écoute et du dialogue. Vous avez des idées, l'envie de les mettre en oeuvre, de travailler en équipe, d'entreprendre, d'être un acteur du changement.

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
En relation et avec l'aide de l'ensemble des équipes RH de la GBU et du Groupe, vous vous verrez confier les missions suivantes :

- Accompagner le développement des équipes du Centre de Compétences Training & Simulation et de la Direction Technique (200 personnes) :

· Développer l'impact de la fonction RH sur la performance collective ;
· Assurer une proximité RH pour développer « l'expérience collaborateur » ; - Assurer les relations avec les instances représentatives du personnel (DP, CHSCT, Commission QVT) afin de garantir un bon climat social ;

- Développer la coopération et le partage au sein de l'équipe RH de Cergy, au sein de la BL, de la GBU et du Groupe.

La perspective de nous rejoindre vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre .

Vous souhaitez en savoir plus sur l'activité Training & Simulation ? Cliquez ici .