Médecin du Travail (H/F)

Description de l'offre

QUI SOMMES-NOUS ?

Rejoignez Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité . Fort de 62 000 collaborateurs dans 56 pays , le Groupe bénéficie d'une implantation internationale qui lui permet d'agir au plus près de ses clients, partout dans le monde .

L' activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire , la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre .

Le site de Rouen-Ymare rassemble les équipes de conception, d'intégration et d'installation de radars civils , ainsi que la conception et la réalisation de sous-ensembles hyperfréquence pour le domaine militaire .

Nous recherchons un/une Médecin du Travail (H/F) en contrat durée indéterminée à hauteur de 20% (1 jour/semaine) .


Basé(e) à Ymare.

QUI ETES-VOUS ?


Diplômé(e) en Médecine du Travail , vous êtes doté(e) d'un parcours professionnel d'au moins 10 ans, comportant une expérience significative en médecine du travail au sein idéalement d'entreprise du secteur industriel.

Esprit d'équipe, confidentialité, professionnalisme, sens de l'écoute, force de proposition dans la prévention des risques et l'amélioration des conditions de travail sont des qualités indispensables à la bonne tenue du poste.

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes :

Il/elle est en charge du service de santé au travail du site de Rouen (environ 260 personnes), ainsi que du management de l'infirmière placée sous sa responsabilité.

· Assurer les visites médicales du Travail réglementaires: embauche, reprise, voyages dans les pays à risque sanitaire, à la demande du salarié, de l'employeur ou du médecin lui-même sur le périmètre de Rouen
· Organiser les soins d'urgence
· Participer aux réunions du CHSCT, commission handicap, la démarche QVT engagée sur notre établissement
· Effectuer des visites des locaux et postes de travail
· Conseiller l'employeur sur l'aménagement des locaux, les risques liés au travail et alerter en cas de besoin
· Etre force de proposition en termes de gestion et de surveillance des risques psychosociaux en vue de leur prévention
· Participer aux réunions de coordination de médecins inter-divisions (harmonisation des pratiques)
· Organiser des campagnes d'information/sensibilisation sur des thèmes liés à son périmètre de compétences et en lien avec la stratégie du Groupe autour de la santé au travail, la qualité de vie au travail, le handicap, ou d'intérêt public (don du sang...) sur l'ensemble des locaux de l'établissement,
· Suivre et actualiser les informations concernant les salariés en situation de handicap: suivi des effectifs, suivi des reconnaissances et renouvellement, en coordination avec le service social de l'établissement. Assurer la liaison avec les équipes ressources humaines en charge de l'insertion des personnes en situation de handicap, notamment via un reporting régulier

La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre .

Vous souhaitez en savoir plus sur les activités Systèmes terrestres et aériens ? Cliquez ici et ici .