Infirmier(ère) (H/F)

Description de l'offre

Rejoignez THALÈS, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité. Fort de 61 000 collaborateurs dans 56 pays, le Groupe bénéficie d'une implantation internationale qui lui permet d'agir au plus près de ses clients, partout dans le monde.

L'Activité Mondiale Systèmes de Transport Terrestre fournit des solutions de signalisation ferroviaire pour les grandes lignes et les transports urbains, des systèmes intégrés de communication et de supervision, des solutions billettiques et les services associés.

Les équipes du site de Brétigny sur Orge (91) conçoivent et déploient pour les opérateurs de transport, en France et à l'international, des systèmes basés sur les technologies sans contact et les services associés. Les solutions intègrent des systèmes multimodaux de billettique, gestion des parcs de stationnement et péages routiers.

La Direction des Ressources Humaines du site de Brétigny sur Orge (91) recherche :

Un(e) Infirmier (ère) (H/F)

QUI ETES VOUS ?

Infirmier(ère) diplômé(e) d'État, vous avez éventuellement complété votre formation par un DIUST (Diplôme Universitaire de Santé au Travail) ou une Licence en Santé au Travail.

Vous avez une expérience confirmée en tant qu'infirmier(ère) de médecine au travail.

Vous maîtrisez les outils informatiques classiques (pack Office)

Dôté(e) d'un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe. Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et faîtes preuve de rigueur. Vous savez également prendre des initiatives et des responsabilités. Vous êtes force de proposition.

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE

Dans le respect des dispositions du code de la santé publique, l'infirmier(ère) exercera ses missions propres ainsi que celles définies par le médecin du travail, sur la base d'un protocole.

• Il(elle) assurera les visites d'Information et de Prévention.Un entretien infirmier-salarié peut être mis en place pour réaliser les activités confiées à l'infirmier(ère) par un protocole. Cet entretien donne lieu à la délivrance d'une attestation de suivi qui ne comporte aucune mention relative à l'aptitude ou l'inaptitude médicale
du salarié.

• Il/Elle pourra également, selon les mêmes modalités, effectuer des examens complémentaires et participer à des actions d'information collectives conçues en collaboration avec le médecin du travail et validées par lui dans le respect des règles liées à l'exercice de la profession d'infirmier(ère) déterminées en application du code de la santé publique.

• Il/Elle assurera ses missions de santé au travail dans le cadre de protocoles écrits, sous l'autorité du médecin du travail de l'entreprise ou sous celle du médecin du service de santé interentreprises intervenant dans l'entreprise. L'équipe pluridisciplinaire du service interentreprises se coordonne avec l'infirmier(ère) de l'entreprise.

• Il/Elle assurera des missions exclusivement préventives, à l'exception des situations d'urgence.

La perspective d'intégrer un Groupe innovant vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre

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