Apprenti(e) Juriste en droit social / Relations Sociales (H/F) - Rungis (94)

Description de l'offre

QUI SOMMES-NOUS ?



Rejoignez Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité . Fort de 64 000 collaborateurs dans 56 pays , le Groupe bénéficie d'une implantation internationale qui lui permet d'agir au plus près de ses clients, partout dans le monde .

L' activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire , la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre .

Le site de Rungis est idéalement situé à proximité de l'aéroport d'Orly. Site à l'architecture moderne, il compte aujourd'hui plus de 1000 collaborateurs travaillant pour nos trois domaines d'activité : les radars , le contrôle du trafic aérien et les systèmes d'armes avancés .

La Direction des Ressources Humaines recherche un/une :


APPRENTI(E) JURISTE EN DROIT SOCIAL / RELATIONS SOCIALES (H/F)

Basé(e) à Rungis.

QUI ETES-VOUS ?


Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois dans le cadre de votre Master 2 Droit Social ?
Vous possédez une bonne capacité d'analyse et de synthèse ?
Vous êtes force de proposition, autonome et vous avez un goût prononcé pour les Ressources Humaines ?
Vous avez de réelles capacités rédactionnelles ?
Vous maîtrisez le pack office (Excel, Power point, Word) ?
Alors cette offre est faite pour vous !

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes :
· Participer aux relations sociales de l'établissement de Rungis :

· Contribuer au Reporting social (bilan social, plans d'action, rapport égalité professionnelle, bilan annuel télétravail)
· Participer à la préparation des réunions DP et CE
· Assister et participer ponctuellement aux instances représentatives du personnel et aux commissions
· Préparer les évènements pour la Qualité de Vie au Travail
· Participer à la préparation et au déroulement des élections professionnelles
· Veiller à la bonne application des dispositions légales et conventionnelles :
· Apporter un soutien aux équipes RH sur des problématiques liées au droit du travail, à la Convention Collective et aux accords collectifs
· Préparer et animer, en support des juristes Droit Social de la Société, des formations juridiques pour les équipes RH
· Elaborer des notes de synthèse liées à l'évolution de la législation du travail
· Assurer une veille juridique sociale régulière en lien avec le contexte de la Société
· Dans un contexte récent de fusion de sociétés :
· Participer au déploiement des accords négociés au niveau Société et au niveau Groupe
· Participer à l'élaboration de supports de communication sur le déploiement des nouveaux accords

Vous serez intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines. Vous travaillerez plus particulièrement sur des missions avec le Responsable Relations Sociales de l'établissement de Rungis qui sera votre maître d'apprentissage, le Directeur des Relations Sociales de la Société Thales LAS France SAS, et les juristes Droit Social de la Société.

La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre .
Vous souhaitez en savoir plus sur les activités Systèmes terrestres et aériens ? Cliquez ici et ici .