Apprenti(e) Juriste en droit social / Relations Sociales (H/F) - Limours (91)

Description de l'offre

QUI SOMMES-NOUS ?



Rejoignez Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité . Fort de 64 000 collaborateurs dans 56 pays , le Groupe bénéficie d'une implantation internationale qui lui permet d'agir au plus près de ses clients, partout dans le monde .

L' activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire , la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre .

Au cœur de l'Essonne, le site de Limours réunit plus de 900 collaborateurs travaillant de la conception des solutions à la recette avec les clients, en passant par la production, des radars de surface . Ce site a connu ces dernières années de grandes évolutions et continue à s'adapter aux besoins des clients en termes de surveillance du ciel et de zones sensibles.

La Direction des Ressources Humaines recherche un/une :



APPRENTI(E) JURISTE EN DROIT SOCIAL / RELATIONS SOCIALES (H/F)

Basé(e) à Limours.

QUI ETES-VOUS ?



Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois dans le cadre de votre Master 2 Droit Social ?

Vous possédez une bonne capacité d'analyse et de synthèse ?

Vous êtes force de proposition, autonome et vous avez un goût prononcé pour les Ressources Humaines ?

Vous avez de réelles capacités rédactionnelles ?
Vous maîtrisez le pack office (Excel, Power point, Word) ?
Alors cette offre est faite pour vous !

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes :
· Participer aux relations sociales de l'établissement de Limours :
· Contribuer au Reporting social (bilan social, plans d'action, rapport égalité professionnelle, bilan annuel télétravail)
· Participer à la préparation des réunions DP et CE
· Assister et participer ponctuellement aux instances représentatives du personnel et aux commissions
· Préparer les évènements pour la Qualité de Vie au Travail
· Participer à la préparation et au déroulement des élections professionnelles
· Assurer le suivi du télétravail
· Assurer la gestion du temps de travail en lien avec le service Paie
· Assurer le suivi des formations des Organisations syndicales
· Prendre en charge la campagne des emplois épisodiques
· Veiller à la bonne application des dispositions légales et conventionnelles :
· Apporter un soutien aux équipes RH sur des problématiques liées au droit du travail, à la Convention Collective et aux accords collectifs
· Elaborer des notes de synthèse liées à l'évolution de la législation du travail
· Assurer une veille juridique sociale régulière en lien avec le contexte de la Société

Vous travaillerez avec le Responsable Relations Sociales de l'établissement de Limours qui sera votre maître d'apprentissage.

La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre .

Vous souhaitez en savoir plus sur les activités Systèmes terrestres et aériens ? Cliquez ici et ici .