Apprenti(e) Chargé(e) de recrutement & Relations Ecoles (H/F) - La Ferté Saint Aubin

Description de l'offre

QUI SOMMES-NOUS ?

Rejoignez Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité . Fort de 64 000 collaborateurs dans 56 pays , le Groupe bénéficie d'une implantation internationale qui lui permet d'agir au plus près de ses clients, partout dans le monde .
L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire , la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre .

Le site de la Ferté Saint Aubin concentre les activités recherche/développement, industrielles et pyrotechniques. Sur ce site sont fabriqués des mortiers de 81 et 120 mm Rayés/Tractés ou Rayés/Embarqués et leurs munitions, ainsi que le Système de roquettes à induction, équipant l'hélicoptère TIGRE. Proposant le SYstème de PROtection PÉrimétrique (SYPROPE), le site développe également la protection active des plateformes. Tous ces produits sont des références en termes de notoriété et performances, mais aussi des vecteurs d'innovation dans leur domaine. L'activité est en croissance, mais aussi dans une phase de renouvellement de catalogue par rapport aux nouveaux besoins et aux réglementations en vigueur.

Le pôle TALENT ACQUISITION, région Centre Val de Loire, recherche un/une Apprenti(e) Chargé(e de recrutement & Relations Ecoles (H/F)
Basé(e) à La Ferté St Aubin.

Le site de la Ferté Saint Aubin concentre les activités industrielles et pyrotechniques . TDA fabrique des mortiers de 81 et 120 mm Rayés/Tractés ou Rayés/Embarqués et leurs munitions, ainsi que le Système de roquettes à induction, équipant l'hélicoptère TIGRE. Proposant le SYstème de PROtection PÉrimétrique (SYPROPE), TDA développe la protection active des plateformes.

QUI ETES-VOUS ?
- Vous préparez un Master en Ressources Humaines, université ou équivalent et vous recherchez un apprentissage pour 1 ou 2 ans ?
- Vous maîtrisez les outils informatiques : Excel, Power Point, Gestion de base de données ?
- Vous souhaitez acquérir une expérience significative en recrutement ?
- Vous avez su démontrer votre capacité d'adaptation, votre dynamisme ainsi que votre rigueur lors de précédent stage ou apprentissage ?
- Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles et d'une bonne capacité d'analyse ?
- La maîtrise de l'anglais est un plus

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes :

- Vous assistez les managers dans la définition de leurs besoins en recrutement d'apprentis et stagiaires,
- Vous rédigez et publiez les offres sur les canaux de diffusion appropriés,
- Vous identifiez les candidatures pertinentes, assurez les entretiens de sélection et participez aux validations finales des candidatures, en collaboration avec les managers,
- En lien avec les écoles, vous mettez en place les contrats d'apprentissage et les conventions de stages.
- Vous participez à l'intégration et au suivi administratif,
- Vous êtes garant d'un reporting fiable et régulier,
- Vous participez à l'identification de nos meilleurs stagiaires et apprentis en fin de cursus afin de favoriser leur transformation en CDI,
- Vous participez à la préparation et aux actions écoles de type forums, salons, visites de site, Forum Stagiaires Thales, etc.

La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre .

Vous souhaitez en savoir plus sur les activités de TDA ? Cliquez ici et ici .