Apprenti 2 ans Assistant RH Emploi H/F

Description de l'offre

QUI SOMMES-NOUS ?

Rejoignez Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité . Fort de 64 000 collaborateurs dans 56 pays , le Groupe bénéficie d'une implantation internationale qui lui permet d'agir au plus près de ses clients, partout dans le monde .

L' activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire , la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre .

Le site d'Élancourt rassemble la totalité des moyens de développement, d'intégration et de tests des activités optroniques, électroniques de missiles et lasers intenses de Thales en France. Ses 1 600 collaborateurs fournissent des équipements et systèmes qui apportent des avantages opérationnels décisifs lors des opérations terrestres, navales et aériennes, de jour comme de nuit, sous tous les climats, dans tous les environnements.

QUI ETES-VOUS ?



Etudiant entrant en Master 1 Ressources Humaines , vous maîtrisez le Pack Office et avez un bon niveau d'anglais. Vous faites preuve d'autonomie, organisation, discrétion, appréciez le travail en équipe et avez de réelles capacités d'analyse et synthèse.

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Rattaché à l'équipe Emploi mutualisée THALES Optronique et Systèmes Aéroportés, vous contribuerez au déploiement de la politique emploi jeunes sur le site.

Relations écoles : participation aux forums écoles, organisation de l'accueil des promotions d'étudiants pour la visite du site, ateliers simulations d'entretiens etc.

Recrutement : rédaction et diffusion des offres de stages et d'alternance, gestion des candidatures, organisation et tenue des entretiens etc.

Intégration : accueil des stagiaires et apprentis, suivi RH durant la durée de leur mission, identification des meilleurs profils en interaction avec le management, organisation et conduire de la réunion annuelle d'intégration

Missions transverses : Suivi et diffusion mensuels des tableaux de bord, élaboration des présentations internes et externes, reporting social, soutien du dossier annuel de la taxe d'apprentissage

Ces différentes missions sont mises en œuvres dans le cadre d'un projet majeur de transformation du groupe THALES et vous serez amené à interagir avec plusieurs filiales du groupe.

La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre .

Vous souhaitez en savoir plus sur les activités Systèmes terrestres et aériens ? Cliquez ici ou ici .