Apprenti(e) Gestionnaire de Paie (H/F)

  • Vélizy/HELIOS
  • Licence, Bac +3
  • A négocier

Description

Site internet: http://www.thalesgroup.com

QUI SOMMES-NOUS ?

Rejoignez Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité. Fort de 62 000 collaborateurs dans 56 pays, le Groupe bénéficie d'une implantation internationale qui lui permet d'agir au plus près de ses clients, partout dans le monde. Sur plus de 30 sites en France, les 1 400 collaborateurs des services partagés du Groupe œuvrent chaque jour pour délivrer en interne des Services, accélérateurs de performance. En mutualisant tout ou partie des grandes fonctions de l'entreprise au sein de centres d'expertises, Thales améliore ainsi sa compétitivité, favorise sa croissance et développe ses talents en faisant des services partagés, une étape clé dans un parcours de carrière.   Apprenti(e) Gestionnaire de Paie H/F Basé(e) à Vélizy-Villacoublay (78)  

Apprenti(e) Gestionnaire de Paie (H/F)

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :   En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes : - Saisies des éléments variables de paie : absences maladie, primes, remboursement transport, - Suivi du temps de travail des mensuels : levée d'anomalie, - Traitement des dossiers d'entrée : Edition du contrat, création du dossier, affiliation, - Calcul d'éléments de paie simples, - Suivi des campagnes de participation et intéressement, - Contrôle de cohérence aux différentes étapes de paie.   A mi parcours, vous pourrez prendre en charge un portefeuille réduit de paie afin d'appréhender l'ensemble des opérations liées à l'administration du personnel.   La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre.   Vous souhaitez en savoir plus sur les activités de Thales ? Cliquez ici.


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Pour postuler :
http://thales.contactrh.com/jobs/4529/15348827

Niveau d'études: Licence, Bac +3

QUI ETES-VOUS ?

Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), autonome.

 

Vous préparez un Bac+2/3 en Ressources Humaines,
administration du personnel et paie et vous recherchez un apprentissage pour
une durée de 12 mois au sein d'un groupe de hautes technologies, avec des
ambitions constantes d'innovations techniques, n'hésitez pas à postuler !

 

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