Expire bientôt Thales

Stage Ingénieur facteurs humains - Innovation

  • Stage
  • Sophia-antipolis, FRANCE
  • Conception / Génie civil / Génie industriel

Description de l'offre

QUI SOMMES-NOUS ?

Rejoignez Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité . Fort de 62 000 collaborateurs dans 56 pays , le Groupe bénéficie d'une implantation internationale qui lui permet d'agir au plus près de ses clients, partout dans le monde .

Nos équipes de l' activité Systèmes d'information critiques et cybersécurité fournissent des services et des solutions globales optimisant la performance, la résilience et la sécurité des systèmes d'information afin de faire face aux ruptures technologiques et aux cybermenaces .

Qui êtes vous ?

Passionné par l'innovation digital et rigoureux, vous aimez travailler en équipe.

Proactif, vous avez acquis les compétences nécessaires à l'identification de critères d'utilisabilité pertinents issus de la recherche scientifique, à la conception de IHM ergonomiques et au pilotage de tests utilisateurs finaux.

Vous avez aussi connaissance de l'ingénierie informatique. Vous aimez comprendre les contraintes technologiques et vous assurer que vos idées soient adaptées et bien implémentées.

Bilingue français anglais, vous avez un excellent relationnel humain.

Que pouvons nous faire ensemble ?

En rejoignant Thales, vous vous verrez confier les missions suivantes :

· · Rédiger un état de l'art ergonomie
· · Identifier les critères d'utilisabilité pertinent au projet
· · Piloter le design de l'application
· · Piloter des tests d'utilisabilité complet avec utilisateurs finaux
· · Travailler étroitement avec l'équipe technique et marketing

La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre .

Vous souhaitez en savoir plus sur les activités Systèmes d'information et de communication sécurisés ? Cliquez ici .

Faire de chaque avenir une réussite.
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