Stage ingénieur(e) mécanique - Etude des Ergols alternatifs (Krypton/iode) pour propulsion électrique H/F - Thales - Cannes - Wizbii

Stage ingénieur(e) mécanique - Etude des Ergols alternatifs (Krypton/iode) pour propulsion électrique H/F

  • Par Thales
  • Stage
  • Cannes (Alpes-Maritimes)
  • Ingénierie / Gestion de production
2016-10-25T06:06:02+0200

Description de l'offre

QUI SOMMES-NOUS ?

Rejoignez Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité . Fort de 62 000 collaborateurs dans 56 pays , le Groupe bénéficie d'une implantation internationale qui lui permet d'agir au plus près de ses clients, partout dans le monde .

Acteur spatial incontournable en Europe dans les domaines des télécommunications, de la navigation, de l'observation de la terre, de l'exploration et de la réalisation d'infrastructures orbitales , Thales Alenia Space est une Joint-Venture entre les groupes Thales (67%) et Leonardo (33%).

Grâce à son expertise unique en matière de missions duales, de constellations, de charges utiles flexibles, d'altimétrie, de météorologie ou d'observation optique et radar haute résolution , Thales Alenia Space se positionne comme le partenaire industriel naturel pour accompagner les grands pays dans le développement de leur plan spatial. Thales Alenia Space a réalisé un chiffre d'affaires de plus de 2 milliards d'euros en 2015 et emploie 7500 personnes dans 8 pays.
Dans le cadre de notre développement Thales Alenia Space Cannes (06) recherche :

Stage ingénieur(e) mécanique - Etude des Ergols alternatifs (Krypton/iode) pour propulsion électrique H/F


Sujet de stage :

Au sein du service Propulsion du département Ingénierie de la ligne de Produits Plate-forme l'objectif est d'assurer la responsabilité des Chaînes Fonctionnelles Propulsion (Chimique biergols et mono-ergol, Electrique) des programmes Satellite Spacebus et autres (satellite scientifique, constellation), ainsi que les activités transverses associées : qualification des équipements, analyses, expertise, SAV, appels d'offres.

La forte compétitivité dans le domaine spatial nécessite de développer des technologies innovantes afin de réduire les coûts de développement et de productions des plateformes satellitaires.
Dans le cadre de la propulsion électrique, une alternative au Xenon (Ergol de référence dans le spatial) serait d'utiliser des ergols à moindre coûts comme le Krypton ou l'iode.

Dans ce cadre, le/la stagiaire aura pour missions :

- Réaliser des recherches bibliographiques et des mapping des Ergols alternatifs

- Sélectionner deux candidats répondants aux critères requis de performance
- Réaliser le dimensionnement et l'impact d'un sous-système Propulsion électrique à base d'ergol alternatif basé sur une plateforme existante en Xenon
- Faire le trade off des impacts globaux (système, S/S & moyens sols)
- Ecrire un plan de développement

Profil :

Vous êtes de formation ingénieur ou de formation équivalente en mécanique.

Vous avez des connaissances en mécaniques et mécaniques des fluides.

Vous être curieux(se), rigoureux(se) et recherchez un stage challengeant au sein d'une entreprise innovante ? Postulez en ligne sur www.thalesgroup.com rubrique carrière !

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À propos de Thales

Thales est un leader mondial des hautes technologies pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité.

Partout dans le monde, nous nous appliquons à satisfaire nos clients, civils et militaires, en les aidant à accomplir leurs missions dans des environnements critiques.

Fort de 64 000 collaborateurs dans 56 pays, Thales a réalisé en 2016 un chiffre d'affaires de 15 milliards d'euros. Avec plus de 20 000 ingénieurs et chercheurs, Thales offre une capacité unique pour créer et déployer des équipements, des systèmes et des services pour répondre aux besoins de sécurité les plus complexes. Son implantation internationale exceptionnelle lui permet d'agir au plus près de ses clients internationaux.

Pour soutenir son développement, Thales compte sur ses nouvelles recrues, jeunes diplômés, personnes plus expérimentées, de tous niveaux et tous horizons, mais mus par les mêmes ambitions : mettre au service de l'entreprise motivation, compétences et dynamisme…

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