Stage Chargé(e) de Recrutement et Relations Ecoles (H/F)

Stage Par Thales
  • Ressources Humaines
  • Lyon
  • A négocier

Description

Stage Chargé(e) de Recrutement et Relations Ecoles (H/F)

QUI SOMMES-NOUS ?

Rejoignez Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité . Fort de 62 000 collaborateurs dans 56 pays , le Groupe bénéficie d'une implantation internationale qui lui permet d'agir au plus près de ses clients, partout dans le monde .

Nos équipes de l' activité Systèmes d'information critiques et cybersécurité fournissent des services et des solutions globales optimisant la performance, la résilience et la sécurité des systèmes d'information afin de faire face aux ruptures technologiques et aux cybermenaces .

QUI ETES-VOUS ?

Vous êtes étudiant(e) en formation BAC+4/ BAC+5 dans les Ressources Humaines et vous justifiez d'une première approche dans le secteur du recrutement ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre curiosité et votre force de conviction ?
Vous avez des capacités de synthèse, d'analyse et faites preuve de rigueur ?

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Vous intégrez une équipe RH basée sur Lyon et évoluez sous la responsabilité d'un(e) Chargé(e) de Recrutement.
Vous intervenez en support sur l'activité de recrutement de profils IT et prenez en charge l'intégralité du processus de recrutement des stagiaires et apprentis.

En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes :
· Organiser en collaboration avec votre tutrice des évènements recrutement
· Anticiper et accompagner les managers sur les campagnes de recrutement d'alternants et de stagiaires en leur proposant des profils
· Recueillir les besoins en stage et en alternance auprès des managers
· Rédiger des annonces sur notre outil de recrutement, sourcer et chasser les profils IT sur les jobboards (Monster, Apec,…) et réseaux sociaux (LinkedIn, Viadeo)
· Pré-qualifier les candidatures en entretien téléphonique
· Effectuer les entretiens de recrutements des stagiaires et apprentis
· Qualifier les compétences et rédiger des synthèses d'entretien
· Participer aux salons de recrutement, aux forums et actions Ecoles
· Délivrer un reporting hebdomadaire et gérer les indicateurs de suivi des recrutements

La perspective de rejoindre un Groupe innovant et une équipe dynamique vous motive ?
Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre !

Vous souhaitez en savoir plus sur l'activité Systèmes d'Information Critiques et Cybersécurité ?
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