Stage Chargé(e) de missions Ressources Humaines - TAO - Massy (H/F)

  • Par Thales
  • Stage
  • Massy (Essonne)
  • Ressources Humaines
2016-11-08T05:13:27+0100

Description de l'offre

QUI SOMMES-NOUS ?

Rejoignez Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité . Fort de 62 000 collaborateurs dans 56 pays , le Groupe bénéficie d'une implantation internationale qui lui permet d'agir au plus près de ses clients, partout dans le monde .

L' activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire , la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre .

Le site de Massy est leader dans les systèmes de commandement et de contrôle des opérations aériennes et les systèmes radars de défense aérienne.

La Direction des Ressources Humaines recherche un/une Stagiaire Chargé(e) de mission Ressources Humaines (H/F)

Basé(e) à Massy.

Contexte du stage

La Direction des Ressources Humaines joue un rôle important de Business Partner au sein de Thales Air Operations.

Elle a pour mission de participer à l'amélioration de la compétitivité de l'entreprise, notamment par une distribution efficace et motivante des rôles permettant le développement personnel et professionnel de chacun.

Les missions

Rattaché(e) à un des Responsables Ressources Humaines du site, vous l'accompagnerez sur plusieurs projets RH, répartis sur les trois domaines suivants :

· Développement professionnel
· Participer aux actions de GPEC et à la réalisation des People Review de la société (gestion des talents),
· Contribuer à l'élaboration de la journée d'accueil des nouveaux arrivants,
· Participer à l'organisation d'événements visant à communiquer auprès des salariés sur la politique RH et les perspectives d'évolution des métiers du groupe Thales.
• Formation
· Participer au déploiement du plan de formation 2017,
· Contribuer à l'élaboration de la note d'orientation,
· Participer aux Commissions Formation de la société,
· Participer au pilotage d'un programme de certification IPMA (International Project Management Association),
· Contribuer à l'ingénierie et au déploiement de formations internes,
· S'assurer de la mise à jour de la communication interne sur le sujet de la formation.

• Mobilité internationale
· Informer et accompagner les salariés américains en impatriation sur le site de Massy dans leurs démarches administratives en faisant le lien avec nos contacts externes (Immigration, relocation, fiscal…),
· Assurer la coordination avec la RH américaine lorsque nécessaire,
· Piloter le module de sensibilisation aux différences culturelles pour les Français et les Américains, en relation avec un organisme de formation externe.

Pré-requis

· De formation Bac+4/5 type Ecole de Commerce ou Master RH, vous recherchez un stage de 6 mois minimum à partir de janvier ou devez effectuer une année de césure,
• Vous êtes autonome, motivé(e), rigoureux(se) et vous aimez travailler en équipe,

• Vous avez une première expérience réussie en gestion de projets,

• Vous maîtrisez l'anglais et avez une très bonne maitrise des outils Word et Excel,

• Votre force de proposition, votre pro-activité et votre aisance relationnelle sont autant d'atouts qui vous permettront de vous développer au sein de Thales Air Operations.

Date de début
Janvier 2017

Type de contra t
Stage conventionné

La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre.

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À propos de Thales

Thales est un leader mondial des hautes technologies pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité.

Partout dans le monde, nous nous appliquons à satisfaire nos clients, civils et militaires, en les aidant à accomplir leurs missions dans des environnements critiques.

Fort de 64 000 collaborateurs dans 56 pays, Thales a réalisé en 2016 un chiffre d'affaires de 15 milliards d'euros. Avec plus de 20 000 ingénieurs et chercheurs, Thales offre une capacité unique pour créer et déployer des équipements, des systèmes et des services pour répondre aux besoins de sécurité les plus complexes. Son implantation internationale exceptionnelle lui permet d'agir au plus près de ses clients internationaux.

Pour soutenir son développement, Thales compte sur ses nouvelles recrues, jeunes diplômés, personnes plus expérimentées, de tous niveaux et tous horizons, mais mus par les mêmes ambitions : mettre au service de l'entreprise motivation, compétences et dynamisme…

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