Stage Accompagnement au changement - H/F

Stage Par Thales
  • Sophia-antipolis
  • A négocier

Description

Stage Accompagnement au changement - H/F

QUI SOMMES-NOUS ?

Rejoignez Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité . Fort de 62 000 collaborateurs dans 56 pays , le Groupe bénéficie d'une implantation internationale qui lui permet d'agir au plus près de ses clients, partout dans le monde .

L' activité Systèmes de missions de défense fournit des équipements , des solutions et des services liés aux systèmes de combat électroniques , de surveillance et de reconnaissance , de combat naval , de surface et de lutte sous la mer .

Le site de Sophia-Antipolis développe des sonars à destination des sous-marins et des bâtiments de surface ainsi que des produits de simulation , avec une forte composante acoustique et traitement du signal.

L'Équipe du Support Outils Logiciel recherche un/une Stagiaire Accompagnement au changement - (H/F)

Basé(e) à Sophia-Antipolis.

QUI ETES-VOUS ?

Vous êtes Etudiant Ingénieur ou Ecole de Commerce en Bac +5 et vous avez des connaissances sur les méthodologies de gestion de projet, de management du changement et d'analyse causale ?

Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre sociabilité ?
Votre rigueur d'analyse et votre travail en équipe vous permettent de proposer de nouvelles solutions adaptées aux besoins futurs ?

Alors votre profil nous intéresse !

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes :

Le stage s'effectuera au sein l'équipe Maitrise d'Œuvre et Processus Outillés, qui est un service transverse en charge du déploiement et de maintien fonctionnelle des applications majeures pour la gestion de données techniques, la gestion de configuration (PLM) et l'ordonnancement de lancement et fabrication (ERP) de nos systèmes sonar.

Plusieurs projets majeurs touchant ces deux applications et les processus associés vont être lancés et l'accompagnement au changement sera un facteur clé de leur réussite.
Vous serez intégré au sein d'une équipe "projet", ayant pour objectif de déployer un nouvel outil PLM et de nouvelles pratiques sur la gestion de configuration.
Vous aurez en charge la mise en place d'un plan de communication, d'un plan de formation et vous participerez dans la mesure du possible à leur mise en œuvre.

Dans un premier temps, il faudra donc comprendre qui sont les différentes parties prenantes, quels sont leur rôle et comment elles seront impactés par le déploiement de ce nouvel outil et des changements associés.
Ceci vous permettra de définir ensuite le fond, la forme et le timing les plus adaptés pour les communications/informations et formations qui devront être dispensées aux différents groupes d'opérationnels identifiés afin de les accompagner aux mieux dans ce changement.
Vous participerez enfin autant que possible à la préparation des supports définis et à leur diffusion/mise en œuvre.

La gestion de configuration étant l'affaire de tous, vous aurez l'opportunité de comprendre comment s'articule chacun des services au sein de l'entreprise, de découvrir le cycle de vie d'un produit et les mécanismes organisationnels liés à sa fabrication.
Vous découvrirez également les différentes familles de produits qui composent les systèmes sonar équipant sous-marins, frégates, drones ou encore qui sont aéroportés ou spécifiques à la guerre des mines.

La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre .

Vous souhaitez en savoir plus sur les activités Systèmes de missions de défense ? Cliquez ici .

Découvrir la Page Entreprise

Ils ont travaillé ici