Chargé(e) de recrutement - Stage (H/F) - Thales - Élancourt - Wizbii

Chargé(e) de recrutement - Stage (H/F)

  • Par Thales
  • Stage
  • Élancourt (Yvelines)
  • Ressources Humaines
2017-01-05T16:54:20+0000

Description de l'offre

QUI SOMMES-NOUS ?

Rejoignez Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité . Fort de 62 000 collaborateurs dans 56 pays , le Groupe bénéficie d'une implantation internationale qui lui permet d'agir au plus près de ses clients, partout dans le monde .

Nos équipes de l' activité Systèmes d'information critiques et cybersécurité fournissent des services et des solutions globales optimisant la performance, la résilience et la sécurité des systèmes d'information afin de faire face aux ruptures technologiques et aux cybermenaces .

QUI ETES-VOUS ?

Vous préparez un master 1 ou master 2 en Gestion des Ressources Humaines et vous justifiez d'une première approche dans le secteur du recrutement ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre persévérance ?

Vous êtes doté(e) d'une excellente communication orale et votre sens de l'organisation est infaillible ?

Vous souhaitez évoluer dans un environnement critique à haute valeur ajoutée ?

Le poste de Stagiaire Chargé(e) de recrutement (H/F) est fait pour vous !

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Vous intégrez une équipe recrutement (15 personnes) et évoluez en binôme avec une Chargée de Recrutement. Vous intervenez en support sur l'activité de recrutement de profils IT et cyber sécurité et vos missions sont les suivantes :

Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers et identifier les enjeux du poste

Identifier les différents canaux de recrutements grâce à une stratégie de sourcing adaptée

Rechercher nos futurs talents sur les cvthèques (monster, apec) et réseaux sociaux (linkedin)

Sélectionner les CV reçus

Préqualifier au téléphone les candidatures au regard du profil défini

Proposer les candidats au manager en argumentant chaque dossier

Organiser les entretiens RH et techniques

Participer ponctuellement aux salons de recrutement et aux forums écoles

Etablir et communiquer un reporting hebdomadaire

Organiser des événements recrutement dans le cadre de notre politique d'Attractivité (petits déjeuners, sessions de speed recrutement, présentation de nos activités auprès de nos jeunes,…)

TYPE DE CONTRAT : Stage de 6 mois conventionné

Poste basé à Elancourt (78)

Référence 1611979

La perspective de rejoindre un Groupe innovant et une équipe dynamique vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre ! Envoyez votre candidature à gaelle.hure@thalesgroup.com

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À propos de Thales

Thales est un leader mondial des hautes technologies pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité.

Partout dans le monde, nous nous appliquons à satisfaire nos clients, civils et militaires, en les aidant à accomplir leurs missions dans des environnements critiques.

Fort de 64 000 collaborateurs dans 56 pays, Thales a réalisé en 2016 un chiffre d'affaires de 15 milliards d'euros. Avec plus de 20 000 ingénieurs et chercheurs, Thales offre une capacité unique pour créer et déployer des équipements, des systèmes et des services pour répondre aux besoins de sécurité les plus complexes. Son implantation internationale exceptionnelle lui permet d'agir au plus près de ses clients internationaux.

Pour soutenir son développement, Thales compte sur ses nouvelles recrues, jeunes diplômés, personnes plus expérimentées, de tous niveaux et tous horizons, mais mus par les mêmes ambitions : mettre au service de l'entreprise motivation, compétences et dynamisme…

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