Chargé(e) de recrutement - Stage (H/F)

Stage Par Thales
  • Ressources Humaines
  • Élancourt
  • A négocier

Description

Chargé(e) de recrutement - Stage (H/F)

QUI SOMMES-NOUS ?

Rejoignez Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité . Fort de 62 000 collaborateurs dans 56 pays , le Groupe bénéficie d'une implantation internationale qui lui permet d'agir au plus près de ses clients, partout dans le monde .

Nos équipes de l' activité Systèmes d'information critiques et cybersécurité fournissent des services et des solutions globales optimisant la performance, la résilience et la sécurité des systèmes d'information afin de faire face aux ruptures technologiques et aux cybermenaces .

QUI ETES-VOUS ?

Vous préparez un master 1 ou master 2 en Gestion des Ressources Humaines et vous justifiez d'une première approche dans le secteur du recrutement ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre persévérance ?

Vous êtes doté(e) d'une excellente communication orale et votre sens de l'organisation est infaillible ?

Vous souhaitez évoluer dans un environnement critique à haute valeur ajoutée ?

Le poste de Stagiaire Chargé(e) de recrutement (H/F) est fait pour vous !

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Vous intégrez une équipe recrutement (15 personnes) et évoluez en binôme avec une Chargée de Recrutement. Vous intervenez en support sur l'activité de recrutement de profils IT et cyber sécurité et vos missions sont les suivantes :

Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers et identifier les enjeux du poste

Identifier les différents canaux de recrutements grâce à une stratégie de sourcing adaptée

Rechercher nos futurs talents sur les cvthèques (monster, apec) et réseaux sociaux (linkedin)

Sélectionner les CV reçus

Préqualifier au téléphone les candidatures au regard du profil défini

Proposer les candidats au manager en argumentant chaque dossier

Organiser les entretiens RH et techniques

Participer ponctuellement aux salons de recrutement et aux forums écoles

Etablir et communiquer un reporting hebdomadaire

Organiser des événements recrutement dans le cadre de notre politique d'Attractivité (petits déjeuners, sessions de speed recrutement, présentation de nos activités auprès de nos jeunes,…)

TYPE DE CONTRAT : Stage de 6 mois conventionné

Poste basé à Elancourt (78)

Référence 1611979

La perspective de rejoindre un Groupe innovant et une équipe dynamique vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre ! Envoyez votre candidature à ************@*******.**

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