Chargé(e) de recrutement (H/F)

  • Par Thales
  • CDD
  • Élancourt (Yvelines)
  • Ressources Humaines
2016-11-24T05:44:09+0100

Description de l'offre

QUI SOMMES-NOUS ?

Rejoignez Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité . Fort de 62 000 collaborateurs dans 56 pays , le Groupe bénéficie d'une implantation internationale qui lui permet d'agir au plus près de ses clients, partout dans le monde .

L' activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire , la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre .

L'Équipe Emploi Mobilité de Thales Optronique recherche un/ une Chargé(e) de recrutement et mobilité – CDD 6 mois (H/F)

Basé(e) à Élancourt.

Le site d'Élancourt rassemble la totalité des moyens de développement, d'intégration et de tests des activités optroniques, électroniques de missiles et lasers intenses de Thales en France. Ses 1 400 collaborateurs fournissent des équipements et systèmes qui apportent des avantages opérationnels décisifs lors des opérations terrestres, navales et aériennes, de jour comme de nuit, sous tous les climats, dans tous les environnements.

QUI ETES-VOUS ?

Vous êtes de Formation Bac+5 ? Vous possédez une expérience confirmée en recrutement et plus particulièrement sur des profils techniques (Ingénieurs) ?
On dit de vous que vous êtes adaptable ? Ayant un bon relationnel et une bonne capacité d'écoute ?
Votre niveau d'anglais vous permet de conduire des entretiens avec des candidats internationaux ?
Alors ce poste est fait pour vous !


CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes :
· Vous accompagnez et challengez les opérationnels dans la définition des besoins et des profils.
· Vous rédigez les annonces et veillez à leur diffusion sur les canaux appropriés.
· Vous identifiez les candidatures sur les jobboards, les réseaux sociaux et les bases de données.
· Vous assurez les entretiens de sélection et d'évaluation, présentez aux opérationnels les meilleurs candidats que vous suivez. Vous vous positionnez en rôle de conseil auprès des opérationnels pour les aider dans leur prise de décision et apportez votre savoir-faire aussi bien en terme de sourcing que d'entretien.
· Vous gérez les demandes de mobilité et vous conseillez les collaborateurs sur le parcours professionnel,
· Vous participez aux différentes actions écoles (salons, simulations d'entretiens, ...)

La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre .
Vous souhaitez en savoir plus sur les activités Systèmes terrestres et aériens ? Cliquez ici ou ici .

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À propos de Thales

Thales est un leader mondial des hautes technologies pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité.

Partout dans le monde, nous nous appliquons à satisfaire nos clients, civils et militaires, en les aidant à accomplir leurs missions dans des environnements critiques.

Fort de 64 000 collaborateurs dans 56 pays, Thales a réalisé en 2016 un chiffre d'affaires de 15 milliards d'euros. Avec plus de 20 000 ingénieurs et chercheurs, Thales offre une capacité unique pour créer et déployer des équipements, des systèmes et des services pour répondre aux besoins de sécurité les plus complexes. Son implantation internationale exceptionnelle lui permet d'agir au plus près de ses clients internationaux.

Pour soutenir son développement, Thales compte sur ses nouvelles recrues, jeunes diplômés, personnes plus expérimentées, de tous niveaux et tous horizons, mais mus par les mêmes ambitions : mettre au service de l'entreprise motivation, compétences et dynamisme…

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