Chargé(e) de recrutement et mobilité (H/F)

CDI Par Thales
  • Ressources Humaines
  • Sophia-antipolis
  • A négocier

Description

Chargé(e) de recrutement et mobilité (H/F)

QUI SOMMES-NOUS ?

Rejoignez Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité. Fort de 62 000 collaborateurs dans 56 pays, le Groupe bénéficie d'une implantation internationale qui lui permet d'agir au plus près de ses clients, partout dans le monde.

Nos équipes de l'activité Systèmes d'information critiques et cybersécurité fournissent des services et des solutions globales optimisant la performance, la résilience et la sécurité des systèmes d'information afin de faire face aux ruptures technologiques et aux cybermenaces.

QUI ETES-VOUS ?

De formation Bac + 5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en recrutement de profils informatiques, acquise en cabinet de recrutement ou en entreprise type ESN. Votre aisance relationnelle, votre capacité d'écoute et votre pouvoir de conviction vous permettront de réussir dans une société ambitieuse où vos responsabilités seront aussi bien opérationnelles que transverses. L'anglais opérationnel serait un plus.

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

En nous rejoignant, vous vous verrez confier le poste de Chargé(e) de Recrutement et mobilité (H/F)- Basé(e) à Sophia (06) .

En étroite collaboration avec les différents responsables opérationnels d'une division spécialisée dans les profils en ingénierie informatique, vous prenez en charge l'intégralité du processus de recrutement et mobilité de votre périmètre.

Vos principales missions :

- Vous accompagnez les opérationnels dans la définition des besoins et des profils,

- Vous rédigez les annonces et veillez à leur diffusion sur les canaux appropriés,

- Vous identifiez les candidatures pertinentes sur les jobboards, les CVthèques et les outils de chasse appropriés,

- Vous assurez les entretiens RH de sélection et d'évaluation,

- Vous présentez aux opérationnels les meilleurs candidats que vous suivez jusqu'à leur intégration,

- Vous gérez les demandes de mobilité de votre périmètre et vous conseillez les collaborateurs sur le parcours professionnel,

- Vous participez aux forums Ecoles et actions emploi de votre bassin régional,

- En collaboration avec toute l'équipe recrutement, vous participez aux différents chantiers transverses (Attractivité/Marque Employeur, Communication RH, nouveaux outils de recrutement).

Des déplacements hebdomadaires sur Aix-en Provence sont à prévoir dans le cadre de ce poste.

La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre.

Vous souhaitez en savoir plus sur les activités Systèmes d'information et de communication sécurisés ? Cliquez ici.

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