Assistant paie H/F

Description de l'offre

Dans le cadre d'une création de poste, l'agence de St Herblain recherche un assistant paie H/F pour intégrer sa dynamique équipe.

Pour bien comprendre ce qui va rythmer votre quotidien, Stéphanie, Gestionnaire de paie chez TGS France vous en parle :

« Mon métier consiste à assurer la gestion des salariés de nos clients de leur entrée dans l'entreprise à leur départ (bulletins de salaire, solde de tout compte, déclarations, contrats,...) sur plusieurs conventions collectives.

Notre logiciel de paie SILAE nous permet d'optimiser le temps passé à l'établissement des bulletins et des déclarations au profit de l'accompagnement de nos clients. C'est ce relationnel qui me plaît dans mon métier.

Au sein de TGS France, nous travaillons en collaboration avec des juristes en droit social, des avocats, etc. qui nous apportent une aide précieuse au quotidien.

Les missions sont toutes différentes et continuellement amenées à évoluer ».

Le poste que l'on vous propose sera polyvalent, vous serez un appui auprès des gestionnaires de paie, vous assurerez de temps en temps l'accueil de l'agence, en bref vous serez un interlocuteur privilégié de nos clients.>

Profil recherché

Une formation diplômante en paie /RH et une expérience significative en cabinet d'expertise comptable, pour nous, c'est le top ! Bien évidemment il s'agit là du parcours idéal. Si vous pensez correspondre mais que vous n'êtes pas tout à fait sûr, postulez quand même!

Chez TGS France, votre appétence pour le métier de la paie est reconnue, pour répondre aux attentes de nos clients. Rigueur, qualités relationnelles, autonomie et professionnalisme sont aussi essentiels ! Et comme les équipes de chaque agence sont différentes, nous recherchons également une personnalité, qui saura s'intégrer au sein de notre équipe de St Herblain.

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À propos de TGS France

Rejoindre le groupe TGS France et nos experts en conseil et accompagnement des entreprises, c'est saisir l'opportunité de grandir et envisager plusieurs vies professionnelles.
Chez nous, chacun trouve sa place que vous préfériez produire, conseiller, vendre et/ou manager, vous pourrez vous appuyer sur nos 110 agences et la richesse de nos métiers (comptabilité, paie, juridique, informatique, gestion de patrimoine, ...). De plus, nos écoles et formations internes vous aideront à développer vos compétences.



Parce que nous pouvons booster votre parcours, vous trouverez surtout un groupe qui bouge, qui vit, qui grandit : 50% de nos recrutements sont liés à des créations de poste ! Autrement dit, vous bénéficierez de tous les avantages d'un groupe solide qui souhaite conserver l'autonomie de ses agences et un management de proximité.



Conscients que nous devons avancer avec nos 1500 collaborateurs, nous recrutons des professionnels qui partagent nos valeurs et nos ambitions. Et si c'était vous