Expire bientôt TF1

Opportunités de carrière : CDD Gestionnaire paie et administration du personnel H/F (12681)

  • CDD
  • Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine)
  • RH / Formation

Description de l'offre

Faisons connaissance

Première chaîne de télévision généraliste française, TF1 est un groupe média intégré qui s'est développé, au-delà de son cœur de métier, sur des activités adjacentes (production audiovisuelle, digital, télévision payante, e-commerce).

Votre rôle au sein de l’équipe

Au sein de la Direction des Services Partagés du Groupe TF1, rattaché(e) à votre responsable de service paie, vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille de 300 à 500 collaborateurs (CDI – CDD).

Vos missions :

·  Saisie des contrats, et gestion de l'ADP (vie du salarié dans l'entreprise), jusqu'à la sortie.
·  Gestion de la paie de A à Z (récupération des éléments variables, contrôles et saisies dans l'outil, production et contrôle de la paie, édition des bulletins).
·  Affiliation et radiation auprès des organismes sociaux
·  Suivi des dossiers maladies et prévoyances, suivi des paiements IJSS
·  Réalisation des courriers ou avenants et mise à jour du système d'information RH,
·  Etablir des courriers divers à la demande des salariés ou des équipes RH,
·  Remonter les alertes, les risques et les anomalies à son management et aux référents processus
·  Gestion des congés
·  Traitement des soldes de tout compte
·  Gestion de la période post-paie (règlements)
·  Interlocuteur privilégié des collaborateurs de votre périmètre pour toutes questions relatives à la gestion des temps et de la paie

 

Localisation du poste

Lieu de travail : Boulogne Billancourt

Vos atouts pour faire la différence

Vous êtes issu(e) idéalement d'une formation Bac +2 minimum de type paie et administration du personnel/RH, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience significative à un poste similaire.

 

Vous avez un esprit d'équipe, avez acquis une autonomie dans la gestion de la paie et d'un portefeuille. Votre rigueur, votre discrétion et votre autonomie vous permettent de mener avec succès l'ensemble de ces missions. La connaissance de SAP et Success Factors serait un plus.

 

Faisons connaissance

Première chaîne de télévision généraliste française, TF1 est un groupe média intégré qui s'est développé, au-delà de son cœur de métier, sur des activités adjacentes (production audiovisuelle, digital, télévision payante, e-commerce).

Votre rôle au sein de l’équipe

Au sein de la Direction des Services Partagés du Groupe TF1, rattaché(e) à votre responsable de service paie, vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille de 300 à 500 collaborateurs (CDI – CDD).

Vos missions :

·  Saisie des contrats, et gestion de l'ADP (vie du salarié dans l'entreprise), jusqu'à la sortie.
·  Gestion de la paie de A à Z (récupération des éléments variables, contrôles et saisies dans l'outil, production et contrôle de la paie, édition des bulletins).
·  Affiliation et radiation auprès des organismes sociaux
·  Suivi des dossiers maladies et prévoyances, suivi des paiements IJSS
·  Réalisation des courriers ou avenants et mise à jour du système d'information RH,
·  Etablir des courriers divers à la demande des salariés ou des équipes RH,
·  Remonter les alertes, les risques et les anomalies à son management et aux référents processus
·  Gestion des congés
·  Traitement des soldes de tout compte
·  Gestion de la période post-paie (règlements)
·  Interlocuteur privilégié des collaborateurs de votre périmètre pour toutes questions relatives à la gestion des temps et de la paie

 

Localisation du poste

Lieu de travail : Boulogne Billancourt

Vos atouts pour faire la différence

Vous êtes issu(e) idéalement d'une formation Bac +2 minimum de type paie et administration du personnel/RH, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience significative à un poste similaire.

 

Vous avez un esprit d'équipe, avez acquis une autonomie dans la gestion de la paie et d'un portefeuille. Votre rigueur, votre discrétion et votre autonomie vous permettent de mener avec succès l'ensemble de ces missions. La connaissance de SAP et Success Factors serait un plus.

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